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当前我国煤炭行业受现实经济层面的影响,面临新一轮的困境。如何抵御企业困难,如何坚持科学发展,是很多煤炭企业必须面对的问题。本文根据这些问题提出完善现代企业管理体系的对策。 相似文献
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知识经济的到来,把企业对知识员工的管理提升到空前重要的位置。而随着知识更新速度的加快和企业发展的推动,在人力资源管理中,对知识员工的培训显得犹为重要。原因是:进入21世纪,信息和知识成为绝大多数企业前进的推动力量,而培训则常常是为员工提供信息、知识及相关技能的重要途径。知识员工作为企业技术创新和创造知识的中坚力量,不断更新知识才能跟得上科技的发展。 相似文献
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