新《公司法》的新看点

2006年1月1日,新《公司法》正式实施.《公司法》作了许多修改以解决公司治理方面存在的突出问题,完善公司治理.一直为业界所诟病的内部人控制和关联交易等将会大大减少,中小股东和债权人的利益将会得到有效保护.在新〈公司法〉的指引下,中国公司治理显露出新的走向.     

新邦物流时效管理探析

新邦物流始终将顾客满意放在第一位,积极推行时效管理。公司通过加强各环节时效管理,完善公司时效链,形成了有效、规范的时效系统性管理。在未来的发展中,公司需要加强部门协作与过程控制,优化单证设计,推行标杆管理,推进信息化建设,完善运输配送模式,不断提升时效服务水平,推动现代物流的创新与社会发展。     

企业内创业的内涵及其机制

企业内创业已成为企业管理领域的重要内容和风靡世界的创业潮流。20世纪70年代中末期，开始于西方大公司的改革重组风潮，在许多面对增长压力和低绩效困扰的大公司体内，再次注入创业精神。恢复小公司时代的活力和创业激情，增强公司的柔性和快速反应能力，已经成为企业持续发展和保持竞争优势的关键。“创业精神”这个仿佛已经是大公司记忆中遥远的话题，带着活力和希冀重新回到企业家们的视野中来。     

湖南生态补偿机制构建研究

现阶段生态和环境问题已经成为制约湖南经济社会生态可持续发展的瓶颈，湖南需要尽快建立生态补偿机制。湖南生态补偿机制应该包括补偿原则、补偿主体、补偿标准、补偿途径与方式。湖南需要在要素、流域和区域领域建立生态补偿机制。湖南构建生态补偿机制，需要从政府、市场、非政府组织和非营利组织三个方面开展工作。     

民营企业二次创业中的问题与对策

我国民营企业自诞生至今．已经走过了风风雨雨20多年历程，从无到有，从小到大，已成为我国多种经济成份并存中的一支重要力量。面临着我国加入WTO．全球经济一体化进程的加快，民营企业生存环境发生巨大变化，民营企业二次创业势在必行。本文首先对二次创业的必要性进行了分析，着重探讨了民营企业二次创业中存在的问题，从产权结构调整、管理体制创新．拓展融资渠道、企业文化再造等方面提出了对策．并探索了外部环境支持问题。以期对民营企业的二次创业提出有价值的建议。     

现代物流理念的新动向

近年,现代物流理念呈现出了一些新动向,向精益物流、物流服务、物流一体化、物流联盟与合作、绿色物流、物流全球化方向发展。这些新动向代表了未来物流的发展方向,值得企业关注和实践。     

现代物流的战略新动向

近年,现代物流发展迅猛,出现了物流信息化、物流网络化、物流精益化、物流一体化、物流全球化、物流标准化、物流智能化和物流绿色化的战略新动向。     

催生企业可持续成长的内创业机制研究

<正> 一、企业内创业的概念及其内涵内创业的最广泛的定义也许是在现有企业中创业,在以往研究中,内创业已经有多种定义方式:Burgelman(1984)认为,内创业是通过内部进行的新的资源的组合来拓展公司竞争领域和发掘相应机会的过程,其中新的资源组合就是所谓的创新也即资源的新组合的创造;Nielson,Peters和Hisrich(1985)把创业定义作是大组织中内部市场的发展,相对小的独立的事业单位的创建,以及组织中服务、技术的改善和创新,它不同于大组织为在外部市场发展有利的地位而在现有组织外形成的事业单位;     

湘潭市汽车销售行业的现状和趋势研究

近几年来,湘潭市汽车销售行业发展迅速,销售业绩一路攀升,湘潭汽车城和4S店也不断涌现。在该行业蓬勃发展的同时,我们更应该保持冷静的头脑,用科学的方法分析行业宏观环境,准确把握现状,敏锐觉察行业发展的趋势。     

市场化思路下湖南资源有偿使用和生态补偿制度构建研究

目前,湖南资源有偿使用和生态补偿制度的构建主要由政府主导,市场化发展欠佳。从国内外文献分析,资源和生态服务市场能对资源有偿使用和生态补偿建设产生更有效率、更可持续的推动作用。基于市场化发展的湖南资源有偿使用和生态补偿制度建设,主要包括补偿原则、自由交易市场的范围、市场主体、市场监管机构、市场参与方和市场化制度。湖南需要重点建设的资源有偿使用和生态补偿市场领域包括矿业权、森林、湿地、流域和生态产品。