推行"农户信用百分制"管理促进小额农贷工作创新发展

为解决农村信用社和农户之间信息不对称问题,增强农户信用观念,进一步推广农户小额信用贷款这一农村信贷品牌,发挥农村信用社支农主力军作用,日前,人民银行新晃支行与新晃县农村信用联社联手推出了小额农贷"农村信用百分制"管理办法,取得初步成效.     

浅议资产评估理论中的“投资价值”

投资价值是资产评估价值类型中比较新的一个概念,本文就投资价值相关理论及其在现实环境中的选择运用做简要探讨。     

浅议资产评估理论中的“投资价值”

投资价值是资产评估价值类型中比较新的一个概念,本文就投资价值相关理论及其在现实环境中的选择运用做简要探讨。     

浅谈人文精神对企业文化建设的影响

建设先进的企业内部核心的人文向导，是打造完善的的企业内部环境的和氛围的重中之重，也是企业赖以生存发展的基本核心。在现玲弈土会经济飞速发展的时代，企业内部核心文化即企业文化成了企业之间竞争的核心根本。换而言之，对于员工精神层次的内容则是企业发展的核心内容。在当今社会竞争幅度大幅度增加，如何加强企业文化的定制。加强企业竞争面来源也是我们今后企业发展的基本方向。要知道，企业文化的培齐也就是人文精神的建设．我们要始终保证企业理念文化的核心，这才是一个企业得以持续性发展的灵魂，是企业文化建设的源动力。加强企业文化．建设要聩^文精神的培育开始。     

我国企业文化创新探讨

企业文化创新是企业发展的需要,创新是企业的灵魂,是企业发展的不竭动力。企业文化也要随着企业的不断创新而创新。企业发展客观要求企业文化创新,企业文化创新也为企业发展提供保障。企业文化创新,改善了企业内部氛围,也改善企业外部形象,进一步增强了企业凝聚力,为实现目标奠定了坚实的基础。加强企业文化创新,不断增强企业的经济效益和竞争力,是企业不断开拓市场。建立科学的企业文化创新机制,实现企业稳步健康又好又快的发展。