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思想政治工作是企业发展不可或缺的重要内容,煤炭企业作为我国重要的能源企业,其发展对国家经济至关重要。本文以人性化管理理论为切入点,从作用对象、作用方法和目标分别阐述了人性化管理和煤炭企业思想政治工作的关系,并分析了目前我国煤炭企业思想政治工作的现状,提出了煤炭企业思想政治工作应用人性化管理的主要方法。 相似文献
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内部控制是强化企业管理的重要手段,在新时期建立和完善企业内部控制是增强企业国际竞争力的重要保证,也是促进企业良性发展的核心动力。 相似文献
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土木与水利工程关乎着国民经济发展,但是近些年土木与水利工程的规模正在逐渐扩大,加上施工过程中的技术与制度有待完善,因此安全性与耐久性也成为需要重视的环节。作为国家发展的基础设施,质量必须要放在首位,尤其是安全性与耐久性两项指标,能够有效减少工程质量带来的危害,因此未来应加强对重大土木与水利工程的研究,完善施工过程中存在... 相似文献
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旅游解说标识牌研究评述 总被引:1,自引:0,他引:1
解说标识牌是旅游景区解说服务中传递旅游信息最基本、应用最广的一类设施。本文从标识牌的设计、建设两方面入手,阐述了旅游标识牌的基本概念,对其规划设计过程做了简要分析,指出我国目前风景区旅游标识牌建设中普遍存在的问题,并提出了解决的建议。 相似文献
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本文选取1997年——2005年的相关数据经过计算及整理,运用相关指数分析了我国入境旅游产业的国际竞争力,归纳了其存在的主要问题并提出了相关对策。 相似文献
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随着市场经济的发展,市场竞争机制不断完善,国际化水平不断提高,企业兼并的现象尤为普遍。良性的企业并购促进了市场经济的进一步提升,人力资源管理体系的整合作为企业并购的一个重要环节,对企业管理和市场稳定至关重要。本文主要对企业并购的人力资源体系整合进行分析,在实现人力资源体系整合的基础上进行人才机制和薪酬系统的整合提出建议和意见,对进一步提高并购企业管理效率和管理水平提出建议。 相似文献
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一、峰谷分时电价的出台与执行情况电价是电力工业改革与发展的关键因素之一。我国在改革开放以来 ,非常重视电价的杠杆作用 ,在改革电价体系方面已经走过了一段很长的路程。分时电价作为先行的政策得到了较为广泛的应用。 1 986年9月 ,山西省实行峰谷电价 ,并率先在铁路、煤炭、军工企业中执行。1 987年起 ,造纸、化工、民用等部分工业企业中也开始执行峰谷电价。用电高峰期 (一、四季度每日 8:0 0— 1 1 :0 0 ,1 7:0 0— 2 2 :0 0 ,二、三季度每日 8:0 0— 1 1 :0 0 ,1 9:0 0— 2 3 :0 0内 ) ,在现行电价 (包括煤运加价 )基础上浮 40 % ,… 相似文献