组织内员工关系与知识共享——基于工作关系与私人关系区分视角的实证分析

较正式的工作关系和非正式的私人关系是组织内员工间的两类基本关系,然而现有研究在探讨员工关系与知识共享间关系时,很少对这两类关系加以区分,对它们与员工知识共享间的作用机制缺乏足够的解释,文章对这一问题进行了初步探讨。在理论分析基础上,构建了员工工作关系、私人关系与知识共享间关系的概念模型,并讨论了作为情境变量的组织知识管理战略对上述关系的影响。基于问卷调查数据,对上述理论模型进行了实证检验,研究发现:工作关系和私人关系对员工知识共享都有显著的正面影响;工作关系在私人关系和员工知识共享间发挥中介作用;"人"导向的知识管理战略在私人关系和工作关系间发挥正向调节作用,并通过工作关系的中介作用对员工知识共享产生影响。最后,探讨了实证分析结果的理论意义和实践启示,并指出了进一步研究的方向。     

基于Autobank的荆方泵站上游围堰渗流稳定分析

围堰是一种常见的临时性水工建筑物,它的安全关系着水利工程的顺利实施。以荆方泵站工程上游围堰为例,利用Autobank软件对现状围堰进行渗流计算及抗滑稳定计算,提出加固设计方案,并对加固后的围堰进行渗流稳定分析。计算方法及成果可供类似工程参考。     

培训指标量化 检查纵横结合——衡供“立体式”培训工作对标管理创新实践

应用"同业对标"的工作理念,将培训重点工作纳入指标体系,利用指标体系开展培训工作对标。我公司出台了《培训工作对标管理办法》,办法中规定了《工区培训工作"同业对标"指标体系》和《班组培训工作"同业对标"指标体系》两套指标,实现了工区、班组培训管理工作量化管理,促进了培训工作整体水平的提升。     

阀控蓄电池的使用与运行维护

对变电站阀控铅酸蓄电池运行维护工作中存在的问题进行探讨分析,提出阀控蓄电池的运行维护专业人员应掌握其充放电原理、充放电方法和运行维护方法,加强阀控蓄电池的充放电、数据测量、日常运行方式等方面的管理工作,延长蓄电池组的寿命,提高蓄电池组的安全运行可靠性.     

变电站无人值班运行管理模式及意义

随着电网的不断扩建和飞速发展，变电站不断投入运行，从而出现了运行人员数量不足的问题，实行集中监控，实施集约化管理，是解决这一突出问题的有效办法。同时，通过设备改造和完善，提高设备健康水平和运行可靠性，提高企业管理水平：依靠技术进步提高劳动生产率，实现减人增效。     

无核葡萄让农民增收致富

仲夏时节,正是葡萄熟了的时候,在金山区朱泾镇五龙村的一片葡萄园里,一位架着眼睛、文弱矜持的老人,面对他丰收的葡萄,满脸荡漾着会心的微笑,向来人介绍他培育的优良无核葡萄"醉金香"的特点和品质.他,就是原吉林省农科院果树研究所所长,现举家移师上海金山区、年届八旬的陈宏懋研究员.