积极参与数字税领域的规则制定

近年来,为应对数字经济下的税收治理挑战,多国采取设立新税种、调整企业所得税制等方式,其中以征收数字服务税为代表。OECD则在积极协调各国,共同应对经济数字化下的税收治理挑战。“十四五”时期,建议密切跟踪国际数字税的发展动向,积极参与G20/OECD“双支柱”方案制定。     

关于开发职业教育人才的战略构想

职业教育的人才开发问题是思想政治工作研究的一个重要内容。古往今来,人才是事业成败的关键。作为职业技术学院,人才更是关系职业教育成败的关键。笔者认为,职业教育人才开发的战略应该是在“用”、“引”、“培”上下功夫。一、“用”,就是要用好用活现有人才俗话说:人上一百,武艺周全。我们学院拥有近千名教职员工,担负着上万名学生的教学任务,因而各类人才也不少,真可谓人才济济。为了使现有人才发挥应有的作用,开发出最大潜能,学院作了很多努力,特别是在用好用活现有人才上作了不少文章。一是调整结构,优化组合。世界上的任何事物的结构都是具有有序性、层次性、比例性,只有结构合理,才能形成最佳组合,才能使事物存在并具有力量,人才结构更是如此。结构合理,就能形成内聚力和合作力,结构不合理,就会造成内耗和浪费。对学院领导班子而言,必须是开拓型、执行型、协调型三种类型的干部按一定比例合理组合,否则,班子成员的力量就会相互抵消,使管理组织失去职能作用。对学院整体而言,必须是党政行管人员、老师和普通职工合理组合,否则,学院的教学便不能取得良好的效果;对老师队伍而言,必须是高级、中级、初级职称人员合理组合,否则,就会造成智力浪费或完不成教学和科研任...     

郭亮武工队传奇

1942年春，中共河南辉县地下党陆续组织起一批武装工作队（简称武工队）。他们机智勇敢，神出鬼没，配合主力部队，打击日伪军，在抗日战争中建下赫赫战功。     

强化内部审计监督切实增强企业免疫力见解

在当前我国良好的经济形势影响下,企业的发展速度逐渐加快。实践中为了增强企业免疫力,有效应对激烈的市场竞争环境,则需要加强内部审计监督,积极探索相应的措施并加以利用,落实好具体的监督工作予以应对,满足企业财务活动高效开展要求,保持资金良好的利用状况,拓宽企业可持续发展思路,更好地体现出内部审计监督的潜在应用价值,避免企业经营效益、发展质量等受到不利影响。文章对企业内部免疫力提高过程中,内部审计监督的不断强化进行系统阐述,以便为相应的研究工作开展提供参考信息。     

创建血站特色文化 促进血液事业发展——邢台市中心血站文化建设纪实

<正>血站文化对树立血站品牌、提升血站核心竞争力、构筑血液安全防线、促进血液事业持续健康和谐发展具有深远意义。以鲜明的文化促进献血事业的发展,是新时期开展无偿献血工作的内在要求。近年来,邢台市中心血站立足自身实际,精心创建具有鲜明特色的血站文化,有力地促进了我市无偿献血事业的健康快速发展。经过不懈努力,我站连续八年实现了临床用血100%来自自愿无偿献血的目标,年供血量达19吨,先后     

“双碳”目标下生猪养殖业高质量发展路径研究——基于湖南省的案例实证北大核心

为实现“双碳”目标,生猪养殖业“降碳减排”高质量发展是必然选择。基于种养结合的视角,考虑养殖的非期望产出和粪污资源化利用收益,运用SE-SBM模型和GML指数,测算和分析2001—2019年湖南不同规模的环境技术效率和绿色全要素生产率增长,为“双碳”目标下生猪养殖业高质量发展提供参考。研究发现:种养结合模式的环境技术效率值均高于非种养结合,两种模式下环境技术效率由高到低依次为中规模、大规模、小规模;种养结合模式除了精饲料的冗余量略高于非种养结合,水及燃料动力费、医疗防疫费冗余量基本差不多,其他指标的松弛量均低于非种养结合,中规模在投入、产出方面仍有改进空间;种养结合与非种养结合模式下,不同养殖规模绿色全要素生产率具有很大差异;种养结合的中规模绿色全要素生产率增幅最大,湖南省中规模养殖更适合发展种养结合型模式。     

利用社会企业促进刑释人员就业的可行性与实践

通过对部分地区刑释人员、安置就业基地、企业和教师进行调查，了解刑释人员就业需要、安置工作的局限性和社会资源状况，据此分析社会企业促进刑释人员就业的可行性。并通过“再起点公益服务计划”，模拟社会企业为刑释人员提供有偿服务，实践证明社会企业确实能帮助刑释人员回归社会。     

浅析资源性国有资产管理

分析现阶段我国资源性国有资产管理方面存在的问题,提出相应的对策建议,并重点阐述国有资源的资产化和产权管理的重要性.     

全国第三十二次质量管理小组代表会议召开——上海75个小组获“全国优秀质量管理小组”称号

由国家质检总局、工信部、全国总工会、全国妇联、共青团中央、中国科协和中国质协共同组织的“全国第三十二次质量管理小组代表会议”于9月19～20日在历史古都西安隆重召开。这是贯彻落实中央领导同志关于质量工作的重要批示精神．倡导开展“先进质量管理方法推广年”的一项重要活动．也是全国优秀质量管理小组、质量信得过班组以及开展推进质量管理小组活动的先进企业和领导者相互交流学习的一次欢聚的盛会。