应对挑战,抓好网络时代企业职工思想政治工作

随着互联网技术的迅猛发展,网络世界正以其丰富的知识资源、迅捷的传播方式,成为人们获取各种知识和信息的重要来源和渠道.快速发展的互联网已逐渐成为企业的一个重要思想文化阵地,对企业员工的行为模式、价值取向、政治态度、心理发展、道德观念等各方面的影响越来越大.而如何转变思想观念,创新思想政治工作方法,则成为企业思想政治工作新的课题.     

对水电企业思想政治工作的思考

文章分析了当前水电企业思想政治工作的现状,并对改进水电企业思想政治工作进行了思考。     

应对挑战，抓好网络时代企业职工思想政治工作

随着互联网技术的迅猛发展，障络世界正以其丰富的知识资源、迅捷的传播方式，成为人们获取各种知识和信息的重要来源争渠道。快速发展的互联网巴逐渐成为企业的一个重要思想文化阵地，对企业员工的行为模式、价值取向、政治态度、心理发展、道德观念等各方面的影响越来越大。而如何转变思想观念，创新思想政治工作方法。则成为企业思想政治工作新的课题。     

探索企业“党工共建”有效途径

党工共建对于构建和谐企业,促进安全生产和经济效益双赢有着重要的作用。文章从党建带工建,共建促双赢,党建带工建是搞好工会组织建设的关键,工建促党建是企业党组织和工会建设需要等方面,对广西桂冠大化水力发电总厂党工共建工作进行阐述,并从强化领导,从责任上落实党工共建;加深认识,在思想和行动上实现党工共建;加强制度建设,从制度规范上保证党工共建;理顺劳动关系,从劳动关系上构造工建服务党建;强化人文环境,彰显党工共建互动发展等5个途径进行探索。