台资企业的跨文化管理

跨文化企业管理是与企业有关的不同文化群体在交互作用过程中出现矛盾和冲突时,在企业管理中加入对应的文化整合措施,有效解决矛盾和冲突,从而实现高效的企业管理。台湾文化与大陆文化虽一脉相承,但由于一个多世纪不同的社会演进,二者又     

大陆台资企业的跨文化管理

化是由人类创造的，经过历史检验沉淀下来的物质和精神财富，是一个群体日常生活的普遍的及共享的信念、价值观和准则。亚化（subculture）是整体化的一个分支，是由各种社会和自然因素造成的各地区、各群体化特殊性的方面，是总体化的次属化。一个化区的化对于全民族化来说是亚化，而对于化区内的各社区和群体化来说则是总体化，而后又是亚化。     

我国土地管理存在的问题及完善措施

2010年以来,随着各地推进工业化、城市化的进程,以及各种房地产开发热和投资热,在全国范围内出现了征用、占用土地的高潮,造成耕地数量锐减,大量违法违规占地,浪费土地资源的现象屡禁不止。对于这次土地市场清理整顿能否持久,能否从根本上杜绝违法乱占滥用土地的现象,人们仍然心存疑虑。严格土地管理的各项措施能否落实,能否把土地真正管住管好,关键在各级领导。各地区、各有关部门要统一思想。加强领导,把严格土地管理作为一项重要任务摆上日程,加大工作力度,务必抓出成效。