知识型员工流失的问题研究

在信息时代,知识型员工已成为企业提升竞争力的重要资源.知识型员工流动性大是企业面临的困境,因此减少知识型员工流失成为各企业管理关注的重难点,也是企业未来着重研究的方向.本文通过H公司知识型员工流失案例,分析该公司知识型员工流失的特点,探讨其流失的原因,提出了相应对策与建议.     

中小企业财务管理初探

本文针对我国中小企业自身对财务管理地位的忽视以及“政策歧视”等原因，提出了：积极推进产权改革、强化资金管理，加强财务控制、建立有效的绩效管理体系、优化财务结构等解决方案。