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1.
在明瑟收入函数中,收入的自然对数被表达成教育水平变量的线性函数和工作年限的二次函数,为了检验工作年限与收入之间的二次关系,本文通过比较工作年限二次设定收入剖面和按照样本大小加权后的实际收入剖面,揭示出工作年限二次函数并未准确地反映工作年限对收入的影响,从而存在显著偏差,低估了个人职业生涯早期的收入增长,高估了个人职业生涯中期的收入增长.通过在工作年限二次函数中嵌入一个工作年限二次函数(嵌套二次函数)可以减少偏差,经验研究表明,嵌套二次函数是测量收入剖面的有效选择. 相似文献
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王云多 《上海金融学院学报》2014,(1):100-107
文章基于世代交叠模型,采用未特指效用函数分析政府公债规模对家庭代际转移的影响。研究表明,是否存在代际转移取决于子女效用贴现率和市场利率的大小。此外,人力资本转移不同于普通遗产转移,如果代际转移采取人力资本形式,即使转移动机完全有效,政府发行公债仍能影响家庭最优人力资本投资决策。 相似文献
3.
随着人口老龄化加剧,对养老保障政策连续性形成挑战,为实现养老保障政策可持续运行,需要从生命周期视角考虑个人储蓄、养老金待遇与延迟退休决定之间的关系.使用扩展结构模型探究养老保障待遇索取、财富和退休之间的联系,在此基础上,进一步研究提高提前索取养老金的年龄、延迟退休以及取消延迟退休以后的工资税等3项养老保障政策调整的潜在效果.研究表明,对养老保障未来的不同信念会影响待遇索取行为,预期收益对提高延迟退休年龄高度敏感,即退休年龄稍有延迟,将导致较高的预期收益增长. 相似文献
4.
近年来,随着市场化改革的深入,教育与个人收入的关系越来越密切,各地劳动力市场的统计数据显示,不同地区和不同学历教育收入差距在扩大.导致教育收入差距拉大的原因主要是教育投资差异、人力资本积累差距和制度因素.为了缩小教育收入差距引发的经济效应,应采取适当对策,如扩大中西部教育投入、合理分配教育资金以及进行制度创新等. 相似文献
5.
王云多 《南京审计学院学报》2014,(2):48-53
参照贝克尔的时间分配理论和海克曼的生命周期理论,运用动态世代交叠均衡模型,研究人口老龄化对劳动供给和人力资本投资时间分配的影响,并进一步考察人口老龄化对生产能力的间接影响。结果显示:在短期内,人口老龄化会导致人力资本投资时间的增加和劳动供给的减少,进而引发社会生产能力的下降,增加了人口老龄化的经济成本;在长期内,人口老龄化使得年轻人能够为社会提供更多的熟练劳动力,进而提高了社会劳动生产率,降低了人口老龄化的经济成本。 相似文献
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7.
对收入差距变动趋势和影响收入差距扩大的因素分析,历来是经济学家研究和争论的重要问题。通过借鉴国内外学者提出的理论观点,充分利用我国近年来统计年鉴提供的数据,从理论和实证角度深入分析了我国近年来个人收入差距,并针对我国劳动力市场中存在的问题提出了一些建议。 相似文献
8.
我国社会养老保险制度中统筹账户贯彻了现收现付缴费确定性原则,随着人口老龄化加剧,这一账户面临不可持续威胁。通过比较待遇确定型和缴费确定型养老金制度的优缺点,探索实现我国社会养老金制度可持续发展的道路。研究表明,如果未来几十年我国资产预期收益率和工资增长率保持较高增长水平,只需将社会养老金替代率调整为36%,不仅可以保证我国社会养老金制度解决代际和代内风险共担,还能消除代际分配不公。 相似文献
9.
王云多 《南京审计学院学报》2015,(5)
政府对教育资源的配置是人力资本形成的一个主要决定因素,不同数量和质量的教育人力资本对经济增长的贡献也不同。受区域经济发展不平衡的影响,我国东部、中部和西部地区在人力资本数量和质量方面存在显著差别。为深入考察教育人力资本结构对经济增长的贡献,在将教育人力资本结构分为基础教育和高等教育的基础上,实证检验了东中西三大地区的教育人力资本结构对经济增长的贡献,结果表明:经济发展越快的地区,其高等教育人力资本对经济增长的贡献越大。因此,为发挥教育人力资本对经济增长的促进作用,行之有效的办法是提高公共教育支出预算,大力发展各级各类教育。 相似文献
10.
人口老龄化已经成为制约我国经济增长的重要因素。为考察老龄社会中人力资本的经济效应,首先构建包含老龄化因素的内生增长理论模型,考察人力资本最优投资规模;其次采用我国2010—2018年面板数据,使用GMM等估计方法进一步检验人力资本对经济增长的贡献。检验结果表明,受老龄化因素制约,我国人力资本经济产出弹性低于物质资本经济产出弹性,即人口老龄化对人力资本经济效应和投资收益期产生抑制作用。为发挥人力资本对经济增长的促进作用,在老龄化日益严重的背景下,各地政府应结合自身经济要素禀赋和发展基础调整两类资本投资结构,以减轻老龄化造成的经济冲击。 相似文献