企业逆向物流成本管理初探

随着科技和经济的迅猛发展,产品的更新换代速度越来越快。换下的产品如何处理对企业、国家都是一个挑战。因此,一个不同以往的逆向物流应运而生。逆向物流的产生无疑增加了企业的成本。对于企业这样的营利性机构来说,成本的增加意味着利润的降低。文章论述了逆向物流的产生、成本构成等问题,并初步探析如何实施逆向物流的成本管理,降低企业逆向物流成本。     

试析名画《戴珍珠耳环的少女》的审美价值

《戴珍珠耳环的少女》是十七世纪荷兰黄金时代绘画大师杨·维米尔画作中最特别的一幅，被称为与这·芬奇《蒙娜丽莎》齐名的杰作。本文以《戴珍珠耳环的少女》为例来阐述审美实践的基本特征，并结合画家绘画背景解释：以“可操作的形式”表现的“不可操作的价值意义”。     

用有限元法研究钣金冲压成形中的若干问题

一、引言 钣金冲压成形是许多工业制造中广泛应用的复杂工艺过程,与材料性能、工件的形状尺寸、成形温度、成形速度、载荷、流动压力、模腔表面情况(摩擦)、工序和模具设计等一系列因素有关。在以往的生产过程中全凭经验处理,有关这方面的研究主要靠实验测试和数值分析两方面进行。实验测试包括拉伸试验、胀形试验、拉延试验、扩孔试验,网格试验、Yoshida曲屈试验、表面应变自动测量等,这些试验为破裂、起皱提供经验性的判据,但是这些试验做起来时间长、成本高,且难于控制,偏差较大,所以这方面的发展一直比较缓慢。自从高性能的计算机出现以后,冲压成形的数值模型得到了很好的发展。基于塑性成形理论的有限元方法能够很好地揭示成形过程中许多现象的本质,诸如工件成形各瞬间的位移、应变、应力分布,确定成形力、卡边力等成形参数,预测工件的回弹、起皱、破裂等,因此,应用有限元方法去研究板金冲压、成形的基本过程是相当可行和十分有效的。     

高速公路呼叫中心多客服系统的变革与创新

在节假日或突发事件发生时,高速公路咨询电话通常面临非常大的压力,话务数量成倍增加,话务工作量巨大,从而导致话务接通率大幅下降,群众满意度降低为解决这种情况,多渠道受理公众咨询需求,浙江智慧高速利用APP和微信的多客服系统改造传统话务系统,通过在浙江高速公路呼叫中心初步的应用,结果证明,将有效减少20%以上的工作量,提高话务工作效率30%以上     

一石激起千层浪——从话语分析理论看各国对安倍参拜靖国神社的表态

话语分析是将语言学理论和国际关系研究连接起来的纽带，是在国际事务发生、发展的过程中对话语进行分析。靖国神社问题一直是横在日本与中韩两国之间无法逾越的鸿沟，具有百年历史的靖国神社，被众多日本政客视为登上政治高峰的神坛。一次朝拜，不仅意味着千万选票，同样也意味着万千愤怒。本文意图对2013年12月26日安倍在出任首相一周年之际参拜靖国神社事件中各相关国、国际组织的表态，结合话语分析理论来分析各方对于“靖国神社”问题的爱恨纠葛，探索各方语言所持立场。     

商业银行信贷资产证券化的风险管理研究

资产证券化以流动性差的资产为基础发行证券,增加了资产的流动性,为经济发展更快地融通资金.增加商业银行信贷资产的流动性对于银行的盈利和资本运作有着非常大的意义.本文从商业银行信贷资产证券化风险的理论基础、表现形式、风险管理的一般策略和风险管理的政策建议四个方面来论述,在理论基础之上,运用归纳与演绎结合、理论和实践结合的研究方法,系统研究了商业银行信贷资产证券化过程中的风险.     

物流企业绩效考核综述

随着科学技术和经济的迅速发展,物流企业也随之迎来大发展期。如今国内很多物流企业都是由传统的仓储、货运等企业转化而来,在竞争日趋激烈的市场上如何站稳脚跟并取得长远发展是物流企业管理者的核心问题。科学的绩效考核体系作为企业管理的重要方法,能够找出企业自身的优势和劣势并据此扬长补短。本文综合分析国内外学者对物流企业绩效考核方面的研究成果以及未来的发展趋势,为物流企业进行绩效考核提供合理可行的方法。     

北京市可吸入颗粒物污染分析——基于不同时间段的比较分析

根据近四年来北京市空气质量日报的统计,从年度、季度、月份、平日及周末四个时间尺度分析得出:从年度来看,北京市空气质量为二级及二级以上的天数逐年增加,但四五级即中重度污染天气的天数也在逐年增加;从季度来看,主要表现为春季的沙尘型和秋冬季常出现的稳定天气下的积累型污染;从月份来看,污染天数多集中于1、3、4、10、11月;在平日及周末对比中,发现平日空气质量好于周末。北京市空气污染属于非典型性的复合型污染,污染源构成复杂,以首要污染物可吸入颗粒物为代表的污染物类型中,机动车尾气排放的贡献率不应被高估,应考虑下垫面裸露地人为扰动等因素的影响。     

物流企业绩效考核综述

随着科学技术和经济的迅速发展,物流企业也随之迎来大发展期。如今国内很多物流企业都是由传统的仓储、货运等企业转化而来,在竞争日趋激烈的市场上如何站稳脚跟并取得长远发展是物流企业管理者的核心问题。科学的绩效考核体系作为企业管理的重要方法,能够找出企业自身的优势和劣势并据此扬长补短。本文综合分析国内外学者对物流企业绩效考核方面的研究成果以及未来的发展趋势,为物流企业进行绩效考核提供合理可行的方法。     

我国人力资源的法制化管理和规范化运作探析

2008年是我国经济社会继续又好又快和谐发展的重要一年。具有竞争力的劳动生产率依然是我国经济社会发展的优势所在。白20世纪90年代中期工业结构调整加速以来，我国人力资源合理配置能力得到加强，已经成为我国综合竞争能力和企业盈利能力的重要动力之一。进入21世纪，我国政府面对全球化的激烈竞争，更是显示出空前的胆魄和意愿，允许竞争塑造市场，加快重塑现代企业。