关于我国风险投资主体多元化的探讨

自20世纪80年代中期风险投资在我国萌芽开始,其资金的来源就以国有资本和国家投资为主.风险投资主体的单一性成为制约我国高新技术产业发展的瓶颈.该文将着重从政府如何有效转变其职能以及如何运用有效的手段引导民间资本进入高新技术领域,使风险投资主体朝着多元化的方向发展.     

新形势下企业固定资产管理

随着社会的发展,作为社会发展中起到主导作用的企业也在不断地进步,作为主要生产力的固定资产,其规模与种类也在不断的扩大,它一方面是企业创造增加值的主要根源,另一方面也是企业生存与发展的基础。在新形势下,固定资产在企业所占比重越来越高,管理难度加大,并且企业管理者们也对固定资产有了新的要求,把固定资产管理从粗放型向精细化过渡,这样的任务既艰巨又富于挑战。本文从固定资产的内容以及特点和重要性开始加以叙述,重点阐述了固定资产在管理中存在的主要问题以及解决建议。     

沥青路面机械设备的合理选配

在沥青路面施工中,必须合理地配置机械设备,既要满足施工对机械设备的要求,又必须防止过度配置设备,造成机械设备的闲置和浪费,使施工单位的施工成本增加。因此,施工机械配置是否合理,不仅影响着机械设备的利用率和施工进度,而且还直接影响着施工单位的工程成本和经济效益。     

中小科技企业人才流失的风险分析

本文在分析现阶段影响中小科技企业人才流失因素的基础上,提出了预防人才流失的对策。要提高企业的内部管理能力;完善激励制度;支持员工做好职业生涯规划;加强企业文化建设。     

中国货币政策与财政政策的选择

财政政策和货币政策作为国家宏观调整的两大体系，两灵活搭配才能够取得宏观调控的预期效果。本结合中国实际进行了深入的探讨。     

用信用担保方式支持广西私营企业发展

私营企业促进了国民经济增长,但融资"瓶颈"束缚了私营企 业的发展,应建立私营企业的信用担保体系,规范信用担保机构的运作和建 立相应的风险防范措施,来支持私营企业的发展。     

如何提高人事档案管理在人力资源管理中的地位

人事档案管理是人力资源管理中非常重要的组成成分,提高人事档案管理在人力资源管理中的地位,可以有效促进人力资源的合理配置,最大限度地实现各类人才的价值,对降低人力资源开发成本,有巨大的促进作用。     

BT项目投资风险的分析与防范

本文介绍了BT项目的含义,分析了BT项目投资过程所面临的风险,提出了BT项目的风险识别与防范措施。要加强合同管理,完善资金管理,建立风险分担机制,进行回购担保。以加强BT投资控制,确保项目成功。     

浅析环保系统档案管理信息化建设

随着社会的进步,人们对身心健康和聿福指数的高度重视,环境污染、环境质量改善已成广大群众最为关心的热点和焦点问题之一。随之而来,环保工作的压力也越来越大。环保档案作为重大环境决策、     

试论建立人力资源市场化配置的新机制

人力资源是经济发展的“第一资源”，其他经济资源的组合、运用都要靠人力资源来推动。人力资源配置的合理与否，直接影响到社会资源的合理利用和整体配置。本文分析了人力资源配置的关键要素，提出一些人力资源市场化新的方法与内容。