劳动岗位短缺与空置并存的宏观分析

本报告在客观分析的基础上,针对近年来逐渐严重的“就业难”与“招工难”并存问题,提出应当确立市场机制在劳动资源调节中的主导地位,充分创造劳动力流动的社会条件,打破计划与市场调节的“板块式”结合状况,使计划建立在对市场的调节之上,形成国家调节劳动力市场,市场影响政府决策并引导企业招工和劳动者就业行为的劳动力资源配置导向机制。     

浅谈人力资源与财务管理的合理运用

创新目前已成为经济发展的主题。作为企业管理核心内容的财务管理，也必须跟上时代步伐，转变观念，更新内容，更好地为企业服务，促进社会经济的发展。     

发挥优势 创新机制 全力推进县域经济加快发展

<正>伊春市是全国重点国有林区,也是黑龙江省农林交错、垦农交错、企地交错的典型地区。现管辖19个区(局)和铁力市、嘉荫县,另驻有省农垦系统铁力和嘉荫两个农场。总人口132万,其中农业人口17.7万。党的十七届三中全会召开后,我市认真贯彻落实中共中央《关于推进农村改     

关于《萧萧》的读解

沈从文的短篇小说《萧萧》是一篇脍炙人口的佳作,童养媳萧萧的生活、爱情、命运引起无数学者的关注,本文在前人研究的基础上,就萧萧的亲情、爱情及理想等方面做一探析。     

“知识三角”理念视角下职业院校协同创新共同体探索

“协同创新”是产业结构转型升级中的新型创新模式,知识的产、学、研不再独立运作,而是一个紧密联系、交互融合的有机整体。基于“知识三角”理念,职业院校与行业企业以及科研机构等创新主体组建的“协同创新共同体”,围绕着人才培养、科学研究和产品创新3大核心功能,通过协同育人、协同科研与协同创新3个层面开展创新活动,从而提高办学水平和双创人才培养质量。     

发展森林生态生产力 加快建设生态功能区

建设生态文明是党的十七大为全面建设小康社会提出的新要求,是新形势下林区深化改革的新任务。作为地处小兴安岭腹地国有重点林区的伊春市,在生态建设上责任重大,使命艰巨。我们从建设生态文明的新要求出发,用深化林区改革的新思路谋划林区的新发展,以生态建设为统领,按照建设生态主体功能区的定位,立足区域条件提出走森林生态生产力发展之路,其宗旨就是在深化改革、保护生态的前提下,     

民工技能开发:中国人力资本投资的新领域

1995年8月召开的“全国流动人口工作会议”向人们显示了三个值得注意的数字,我国目前约有1.2亿农村剩余劳动力,并将在本世纪末达到2亿,全国流动人口已8000万。一些单位的调查表明,流动人口中绝大部分的年龄在16—25岁之间,位于技能开发的最佳年龄段。但是,民工技能开发的现状却令人失望。     

从单项突进向配套改革的转变——我国劳动工资制度改革的回顾与反思

文章对中国近十年来劳动工资制度改革的实践进行了回顾和思考,提出中国劳动工资制度的进一步改革,要从分进突击为主转向全面配套,通过引进竞争和双向选择机制,在就业体制,劳动流动和分配关系上,进一步适应发展商品经济的要求。     

加强森林生态建设 维护粮食生产安全

国以民为本，民以食为天。粮食生产历来是安天下、稳民心的大事。任何国家，任何时候，不解决粮食安全问题，就不会有经济的可持续发展和社会的和谐稳定。对我国而言，解决好十三亿多人的吃饭问题更是治国安邦的头等大事。近年来，由于全球自然灾害频发、水土流失严重、土地荒漠化面积不断扩大，