浅谈煤矿“安全文化”建设

企业安全文化是煤企业安全工作的灵魂，是企业在长期生产经营过程中逐步形成与发展的，“安全文化”注重人的观念、道德、伦理、态度、情感、品行等深层次的人文因素，通过教育、宣传、奖惩、创建群体氛围等手段，不断提高企业职工的安全修养，改进安全意识和行为，从而使职工“要我遵章守纪”转变成“我要遵章守纪”。     

国有企业员工培训存在的问题及对策研究

在国有企业对员工进行培训的过程中,还存在着一些问题。针对国有企业员工培训中出现的问题,培训之前要认真研讨,拟定适合企业员工的培训计划;企业领导要使培训与员工的经济利益挂钩,并通过培训为员工提供更多有价值的发展平台,同时还要采取多种形式进行培训,营造良好培训氛围。     

浅谈煤矿"安全文化"建设

企业安全文化是煤企业安全工作的灵魂，是企业在长期生产经营过程中逐步形成与发展的，“安全文化”注重人的观念、道德、伦理、态度、情感、品行等深层次的人文因素，通过教育、宣传、奖惩、创建群体氛围等手段，不断提高企业职工的安全修养，改进安全意识和行为，从而使职工“要我遵章守纪”转变成“我要遵章守纪”。     

非寿险需求影响因素研究

本文首先选取国内生产增长率、固定资产增长率、总抚养比、风险水平、教育水平五个因素作为解释变量,保费增长率为被解释变量,利用协整模型,分析序列的平稳性,并且考虑了序列间的长期波动关系,然后对协整模型进行误差修正,消除序列短期波动的影响;其次,进行序列之间的Granger因果检验、脉冲响应函数分析;最后,得到固定资产增长率、总抚养比、风险水平、教育水平对于非寿险需求的增长存在正向推动作用,并且国内生产增长率对于非寿险需求的增长存在反向推动作用。研究认为:在经济意义上,固定资产增长率、总抚养比是引起非寿险需求波动的短期原因,存在因果关系;综合考虑实证结果,固定资产增长率是影响我国非寿险需求的最显著因素。     

BIM技术在徐州市某工程项目全过程咨询服务应用策略分析

本文详细阐述了BIM技术全过程咨询服务应用实施策划、BIM服务分阶段实施计划及成果交付,并在项目案例中利用BIM技术实现决策及设计阶段、招投标阶段、施工阶段、结算及竣工交付阶段4阶段具体策略应用。