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企业内部绩效评估是构成企业激励机制的主要组成部分，而绩效指标作为绩效评估的前提和依据。是建立激励机制的核心基础。激励机制是企业内部管理中必不可少的主要组成部分，它不仅是企业面对激烈的市场竞争。图生存、求发展的重要途径．也是加强内部管理、推动企业管理创新和技术进步的力量源泉。而内部绩效评估则是体现企业激励政策、构建企业激励机制的中心环节，它通过对员工工作业绩的客观评价并在此基础上进行内部分配。 相似文献
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循环经济是一种符合可持续发展理念的现代经济发展模式,是解决铜川市区域经济发展和生态环境保护问题的最佳选择。该文提出了对铜川市发展循环经济的构想。 相似文献
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对金融企业审计的一些作法白梅英，贺建权１９９４年，我们对咸阳市建行、保险公司和市中国银行的财务进行审计，查出违纪资金３９４．０７万元，收缴入库６４．７５万元。我们的基本作法是：１．改进审计方法。针对近年来金融企业违纪特点，我们采取了自下而上、财务与信... 相似文献
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