论微型企业的社会功能

微型企业的本质特征决定了微型企业的社会功能。只有依据其社会功能加以正确地扶助和引导才能使其产生预期的社会作用。微型企业是社会经济的稳步前进的动力;是社会经济发展的润滑剂;是社会经济畅通的末端毛细网络;是政府对经济主动调节与市场对资源自动配置的助力器。微型企业保证了社会经济的多样性,并能够灵活适应并有效促进社会需求方式的转变。微型企业按照社会功能可划分为两种典型的类型。我们要根据社会经济发展状况来适当调整二者的比例,以促进其社会功能的有效发挥。     

“文化小镇”带动衡水地方文化产业发展对策研究——以周窝音乐小镇为例

随着北京宋庄、上海泰晤士小镇等“文化创意小镇”带来的巨大文化新浪潮,“文化小镇”作为地方文化创意产业的重要表现形式,对挖掘城市文化内涵,建立文化产业集聚地,盘活地方城市经济活力起到了积极的作用。本课题以成功的文化小镇案例经验为依托,结合我市地方文化特色,重点研究如何有效将我市地方文化资源整合和包装,提出周窝音乐小镇创造性包装改造的方法和策略,并最终打造宜居、宜游、宜业的具有衡水地方文化特色的音乐小镇、文化名镇,从而带动我市地方文化产业的持续稳定发展。     

发展学习型组织提升培训绩效的研究

五项修炼凝结成的组织学习理论是指导企业将培训潜移默化的融入日常工作的行动之中通过绩效水平的不断提升实现企业与员工协同发展。企业可以通过转变管理理念、利用当前的信息化媒体环境,促进激发员工的学习动机,通过五项修炼提升企业的适应能力与创造能力。     

浅析人类绩效技术在微型企业转型发展中的作用

微型企业所具有的不规范的未定型的组织形式决定了微型企业中孕育着创新转型的因素。世界上很多大中小型企业都是源于微型企业。而最终推动微型企业转型壮大方向发展的因素来自于企业自身,即用人类绩效技术组织和管理,充分挖掘出微型企业中的创新优势,发挥出初生牛犊不怕虎的精神,把握转型时机,才能实现微型企业的飞跃式的发展。