高校内部审计的理念定位

我国高校经济利益构成日趋复杂经济规模日趋庞大,对内部审计提出了很高的要求。近些年高校经济问题突出,内部审计形同虚设。根本原因在于理念上的偏差或异化,对此予以廓清和强化,有助于大学实现发展目标。     

论我国高校后勤治理的路径选择

我国高校后勤社会化改革的十年进程,障碍与成就并存.近年来,全国范围出现了一股回归潮.财务运行中涉及的宏观财税政策、产权分割和其他方面的系列问题是主要制约因素.高校后勤社会化改革的根本思路没有错.我们应积极借鉴国外经验,着眼于宏观经济政策的长效机制,允许高校自主选择,发挥行业指导和自律,以科学合理的宏观治理路径,推进这项改革.     

高校后勤社会化抉择的会计管理问题探讨

后勤社会化改革促使高校后勤会计管理步入企业式规范轨道，反过来促进了后勤实体的业务发展。但当前高校后勤社会化改革出现的停滞和反复，却导致了会计管理的困境。浙江大学始终坚持企业式规范化模式，对我国经济社会转型时期高校后勤会计管理的科学化和规范化具有重要意义。