与企业共荣的高技能人才

随着全球经济一体化和科学技术的迅猛发展,各行业正面临转型发展和战略升级,这对行业及企业加强高技能人才的培养与使用提出了新的要求。本文作者立足技术含量高、带动性强的汽车行业,就如何推进行业高技能人才队伍建设、创新高技能人才培养体制、合理高效配置高技能人才资源,以实施人才强企战略目标,提出了合理化建议。     

高新技术企业风险防范策略

高新技术产业的超前性决定了其具有较多的不确定性，即高风险性。本文从战略、技术创新、市场、经营管理和财务五个方面分析高新技术企业的高风险性，提出高新技术企业的风险防范策略，即加强主体自身的风险管理，依靠政府和社会化解企业风险。     

航材供应链冲突分析及防范对策

航材供应链管理思想以提高航空兵部队保障力和战斗力为战略导向,通过相关部门建寺战略合作关系,实现了航材供应链单个节点无法达到的目标.但是由于航材供应链各节点的动因不同以及组织结构制约等因为,航材供应链很难做到所有节点的真正融合,容易产生冲突,影响供应链的运作效益.通过对航材供应链冲突产生的因为分析,提出了预防及解决冲突的具体对策.