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在企业的管理工作中,人力资源管理和思政工作是其中的核心之一,这两项工作的核心都是针对人。思政工作是对人的思想进行工作,让员工的观念得到转变,进而改变员工的行为,让员工为社会做出更大的贡献。而人力资源管理是通过采取科学的管理手段,对挖掘人的潜能,提升员工的积极性,进而实现企业的预期目标。不管是人力资源管理还是思政工作都必须要以人为管理核心,以企业的发展为目标。在管理的过程中,需要明确二者的关系,将二者有效结合起来,进而提升企业的工作效率。 相似文献
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