大学生“自律机制”与企业人才管理探究简

随着社会主义市场经济体制的完善和高等教育改革与发展的不断深入，“大学生自治组织”让学生直接参与到学校学生管理工作日益发展起来，在和谐校园文化建设中发挥着无可替代的作用。本文结合高校学生教育管理工作实际，着力构建大学生自律机制，探索大学生“自我教育、自我管理、自我服务、自我发展”的有效方法和途径，使学生养成良好习惯、克己自律，增强高校学生教育管理工作的“源动力”，努力提高大学生思想政治教育工作科学化水平。     

新形势下民办高校青年教师党员发展研究

本文通过在青年教师中发展党员工作的调研,揭示现状、分析原因,主要是重业务轻政治、重个体轻主流、重影响轻认识、重被动轻主动,提出应对举措,以期为民办高校青年教师党员发展工作,提供可供参考借鉴的理论依据和实践价值。