加强煤炭企业员工培训管理的相关措施探究

培训是人力资源开发的一个重要方法，作为人力资源开发和管理有机内容之一，培训管理是激发职工主动性、提升职工素质、推动煤炭企业健康持续发展的一个必要方法。本文阐述了加强煤炭企业培训的重要性，在此基础上，提出培训过程中应当坚持的基本原则，阐明了培训的具体流程，最后提出培训的方法。     

浅析公众演讲与口译的共同点

本文分析了公共演讲与口译的共同点,不仅包括语调、发音、逻辑等良好的语言能力,而且还包括广博的知识面、适当的肢体语言和优秀的心理素质的非语言因素,说明掌握运用这两种手段是演讲者和口译人员都必需具备的素质,学习公众演讲技巧将对口译质量的提高有着密切的关系.     

徽州文化古迹价值综合评价

徽州文化古迹包括古民居、古祠堂、古牌坊、社屋、庙宇庵堂、古树、古桥、古水圳、古堨坝、古井、古水塘、古水口、古塔、古墓等,类型多样,分布广泛。根据文化古迹的美学价值、适用价值、旅游开发价值等综合评价,提出文化古迹的保护和开发利用途径,以促使徽州文化古迹价值的提升和更好地采取有效的保护和开发利用措施,促进旅游业的发展。     

财务舞弊动因之博弈分析

一、问题的提出 纵观国内外经济社会发展的历史,财务舞弊案屡见不鲜,影响大的有我国的银广厦事件,美国的安然事件等,而小的财务舞弊案更是数不胜数。那么,是什么诱使财务人员违反法律法规？财务人员在舞弊时怎样权衡利益与风险？是什么让财务人员的心理天平倾向于冒险？本文试图从财务人员的原始立场出发,分析解剖财务舞弊案发生的动因，希望能为控制财务舞弊案的发生提供帮助。     

徽商新雄

新徽商雄起的征兆是，作为一个日渐成熟的商帮，皖籍创业人士人数众多，遍及海内外，经商济世行为极为活跃，在社会经济生活中正在发挥着重大的影响。[第一段]     

非历史主义分析范式新探：从资产市场价格序列中寻找历史的转折——一篇基于方法论的文献综述

本文回顾了一系列从有别于传统史学分析的视角来寻找分析历史转折点的文献。这些文献运用来自金融市场的历史价格数据，通过内生性结构突变的单位根检验，将历史上金融市场价格指数的显著变化与重大历史事件的发生联系起来。这种分析范式所得的结论与传统历史主义分析范式有所不同，本文对其进行了界定并比较之。本文认为，两者并非相互排斥，而是互为补充的。