浅谈公共事业部门员工培训与开发

通过对卫生医疗和教育部门的员工培训与开发情况实地调研,文章就公共事业部门员工培训与开发分析了存在的问题,最后提出了解决问题的对策。实施好公共事业部门员工的培训与开发工作必须依靠行政主管部门支持,事业单位的重视及员工个人的积极参与。     

企业知识型员工有效激励方法和措施

企业实现价值创造、业务创新、产品创新以及价值增值、资源优化配置等都有赖于知识型员工的付出,知识型员工是企业的核心人才.随着各种产品更新换代频率的加快和服务个性化的发展以及人们对产品功能和服务立体、多样性的需求增加,掌握知识与科技的知识型员工的主体作用更加明显.随着全球化时代的到来和现代互联网科技的高速发展,知识更新换代...     

高速铁路工程项目技术创新效益机制研究

为提高我国高速铁路工程项目技术创新效率和质量,需要从投入产出关系的角度,研究技术创新的效益机制。界定了效益机制的内涵,建立了效益机制模型,探讨了效益机制的实现方式,并以某高速铁路工程为例,阐述了以业主为核心的工程项目技术创新管理体系,分析了技术创新的制度体系和管理过程,有效促进了技术创新效益的提升。     

“外包”现代企业经营模式的创新

<正>“外包”(Ｏｕｔｓｏｕｒｃｉｎｇ),指企业整合利用其外部最优秀的专业化资源;从而达到降低成本、提高效率、充分发挥自身核心竞争力和增强企业对环境的迅速应变能力的一种管理模式。企业在内部资源有限的情况下,为取得更大的竞争优势,仅保留其最具竞争优势的功能,而把其他功能借助于整合,利     

栽出优质丰产好枇杷

台州路桥区桐屿街道是浙江枇把主产区，也是全国最大的枇杷生产基地，“桐屿牌”洛阳青枇杷名扬中外。为达到优质丰产的目的，l999年路桥区制订了路桥批杷地方标准，在批杷管理上通过疏花疏果，病虫防治，果实套袋，回缩更新修剪等一系列配套技术措施的实施，生产出来的“桐     

江苏阳光集团大规模投资兴办高效农业

三月看“阳光”,满目阳光景。2500平方米的组培室中,数千万棵幼苗正透过玻璃瓶“打探”春的气息;4万平方米的荫棚内,处处是色彩缤纷的绿化种苗;6万亩连片种植基地上,各种新品树木正在暖阳下一个劲儿地朝上窜……6亿元的巨额投入,3年多的快速发展,企业与农民的双赢,已使这里成为全国最大的由企业投资的绿化苗木基地。前不久,省委书记李源潮在江阴调研考察阳光农林后欣然指出:发展高效农业难在投入,阳光投资兴办高效农业的模式很好,走出了一条高投入高产出的高效农业之路。“毛纺大王”办农业,6亿巨资投向土地阳光集团是国内首屈一指的“毛纺…     

驾车英伦行

我去英国探亲,顺便租车在英国旅游观光,体验了一番自驾车旅游的乐趣。 英国公路运输也相当发达,人们在空闲时多自驾车出外游玩。这一次,我也加入了这些游玩的车流。 完全颠倒的驾驶规则 我租的是一辆福特车,8座,我们一家人坐上去显得很宽敞,还放了不少行李。旅行嘛,总要带点御寒衣物、食品什么的。租金是300镑一星期(1英镑相当于人民币     

柑橘生产及黄龙病发生与防控对策

桐屿街道从19世纪90年代初开始种植柑橘，到20世纪初，柑橘面积发展到3000多亩．是当地的主要水果之一。在20世纪90年代中期在辖区内发现了柑橘黄龙病传媒木虱，到2002年发现了柑橘黄龙病。该病发生使柑橘生产造成了严重损失。该街道积极采取防木虱挖病株等防控措施，缓解了柑橘黄龙病的发展蔓延速度。但在防控中存在的一些问题，主要由于柑橘的价格下降，收益比例少，加上在防控人力、资金不足等问题，造成该病没有得到有效控制。前后提出了加强领导、加大投入、广泛宣传、组织培训一支较强的专业队伍等措施，将柑橘黄龙病逐然控制．确保柑橘生产安全。     

美国的最低工资制度及其借鉴

西方经济学家普遍认同最低工资提高10％一般将使青少年就业率减少1％到3％。最近，新的研究认为小幅度提高最低工资对就业率没有影响。这个结论主要基于两位经济学家的研究：普林斯顿大学的David Card和Alan Kruegex。西方经济学家对于最低工资标准的研究是深入而广泛的。根据以上的讨论，西方经济学家普遍接受最低工资与就业的互动关系及其社会福利功能。中国的最低工资制度刚处于起步阶段，相关的研究不多。西方经济学家的这些研究对于研究我国的最低工资制度是很好的借鉴。当前，中国的最低工资政策有其特殊背景，要建立合理有效的最低工资制度，首先要从法律上加强其效力；其次考虑将最低工资制度与最低生活费制度合并，并细划最低工资层次和范围；最后建立工资结构统计数据库，根据政策目标计算最低工资标准。