一个社区就业援助员的“三心”

作为一名曾经的下岗女工，吴若颖当上社区就业援助员后，充分理解失业人员的心情和渴望，她用耐心，真心和责任心，默默地帮助社区一个个就业困难人员找到就业岗位，实现了再就业。看到他们感恩的笑容，吴若颖更加满怀激情，继续恪守这份神圣的责任。     

创业梦圆太湖边——记女大学生王燕自主创业的事迹

摆在笔者面前的是2008年的11份船袜订单：上海中轻外贸公司15个集装箱，杭州东方外贸集团12个集装箱，还有9个单位、10个集装箱。这11份订单标志今年这家企业的销售计划已经完成；这11份订单诉说着这个女孩三年多来的艰苦创业历程；这11份订单让人们认识了放弃学校推荐的好工作，毅然回乡创业的女大学毕业生、优秀共产党员、浙江长兴凯佳针织服装厂厂长、湖州市2007年度自主创业明星——王燕。     

群众的心是党和政府的根——湖州市就业管理服务局转变作风服务再就业纪实

浙江省湖州市就业管理服务局，面对的是广大失业人员弱势群体，每天管理服务着“机关第一难”，每天听的是骂声、怒声和怨声，每天做的是烦事、难事和琐事。然而，为了社会和谐，他们日复一日、年复一年的坚守岗位，用爱心、诚心、热心、细心和耐心实践着共产党人的宗旨，培育着党和政府的“根”。     

追求完美——记湖州市优秀社区就业援助员陈玲玲

“良好的语言表达能力、拉近与失业人员的亲和能力、分析解决问题的判断协调能力、驾驭复杂情况的应变能力，是当好社区就业援助员的必备条件。”这是浙江省湖州市凤凰街道四社区就业援助员陈玲玲日前接受笔者采访时谈的体会。     

启得动 走得稳 干得好——浙江省长兴县破瓶颈解难题促进大学生自主创业

近年来,浙江省长兴县把"推创业促就业"作为大学生就业工作的重点方向之一,着力化解大学生创业资金难筹、项目难选、经验技能不足等关键性难题,激起了回乡大学生和大学生村官自主创业热潮,3年来,已有520多名大学生实现了自主创业。同时,长兴县助推大学生村官自主创业的做法也得到了中央领导的肯定。     

“加、减、乘、除”破解招工难——湖州市应对“民工荒”的几点做法

从2003年起，浙江省湖州市劳动力供求状况发生深刻变化，出现了部分企业招工难的现象；但到今年初，该市的招工难状况出现了明显的缓解。该市为缓解企业“招工难”矛盾，主要采取了“加、减、乘、除”四个方面的措施：     

五种帮扶措施成就社区就业96％

就业是民生之本，安国之策，和谐之基。如何解决失业人员的就业问题，既是政府的“民心工程”，也是我们社区就业援助员的责任，更是一个社会和谐的标志。     

“招工热”为何难解企业“用工荒”——湖州市2007春季“劳交会”透视

在3月17日的湖州市吴兴区春季劳动力招聘大会上，湖州中汇纺织服装有限公司招聘牌上标明：要招聘横机工、套口工、检验员等181名，然而，前来报名应聘的劳动者却只有5人。据了解，从2月27日至3月17日，湖州市三县二区共举办招用工大会9场，由1021家企业提供就业岗位50387个，     

和谐的劳动关系是就业稳定的基础

用人单位在招用劳动者成为其成员后。双方建立的劳动关系和谐，劳动者在该单位的就业就比较稳定，这既有利于用人单位的可持续发展，也有利于劳动者发挥聪明才智，获得更多的劳动报酬，所以，许多优秀的用人单位领导都十分重视与劳动者建立和谐的劳动关系。但是，不可否认，还有众多用人单位特别是一些规模以下的个私企业．劳动关系失衡比较严重，应引起我们的高度重视。     

长兴县推行农民技能培训教育券制度的做法及成效

在实施农村劳动力转移工程中，浙江省长兴县把劳动力技能培训作为推进劳动力转移的关键环节来抓，在全县推行“农民技能培训教育券”制度，对农民技能培训实行政府买单，鼓励乡镇、部门和经济主体积极组织开展农村劳动力培训转移工作，有效促进了劳动力转移工作的深入开展。自2004年9月实施以来，全县共发放培训券8050份，完成培训6694人，结算培训经费267．76万元。