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随着博客技术在中国的兴起,传统的传播壁垒被迅速打破,宣告了个人互联网时代的悄然降临,它的威力足以使我们的学习、工作和生活产生翻天覆地的变化。高校辅导员生活在处处求新求变的校园里,很难不与其"亲密接触",在尝到了诸如个人自由表达和出版、知识过滤与积累、深度交流沟通等甜头后,很多的辅导员开始思考将博客的种种优势从学习生活转移到工作的阵地中去,不仅使学生工作赶了个时髦,更发生了质变,开辟出了崭新的工作局面。面对辅导员们工作事务繁杂的局面,提高工作博客的针对性就显得迫在眉睫。  相似文献   
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由于管理者在组织中的特殊地位,决定了其管理工作的结果,为此,管理人员可以利用组织赋予的权力,更重要的是凭借其高尚的人格力量去影响他人,去获得人们的敬佩、爱戴和信赖,从而对他人产生强烈的吸引力、感召力、说服力,产生以情感人、以理服人的高“效益”。因此,注重对管理者人格理论的研究,充分发挥人格力量的作用,对管理者更好地发挥决策和管理职能,具有十分重要的现实意义。  相似文献   
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