新制度经济学视角下军队预算制度安排的理论框架

本文基于新制度经济学的视角,试图构建军队预算制度安排的理论框架,以期为军队预算制度的制定提供有力的理论支撑,并为实施科学化军队预算管理提供支持     

文化背景对高职高专英语教学的影响

在现代英语教学中存在着一种现象,那就是只单纯的注重语言教学,包括语法、单词、句型的讲授都是在不断的重复以及死记硬背的套路模式下进行的.通常,教学冲突或教学障碍往往不是来自字词句的意思,而是来自语言中的文化内涵.而真正有效的英语教学不能只单纯的注重语言教学,更要注重语言的文化导入以及重视语言文化的差异和对语言的影响.     

青境教学法应用于高职院校行业英语口语教学中的实践研究

2000年教育部高等教育司颁布的《高职高专教育英语课程教学基本要求》提出打好语言基础是英语教学的重要目标,但打好基础要遵循“实用为主、够用为度”的原则。高职教育培养的是高等应用性专门人才,应“以培养学生实际运用语言的能力为目标,突出教学内容的实用性和针对性”。     

浙江省中小企业民间融资风险控制

浙江省中小企业直接融资渠道狭隘,使得民间融资占中小企业融资的比例极高。本文以浙江省中小企业为例,研究企业在民间融资过程中产生的风险类型和原因,探讨民间融资风险控制对策。     

新公共管理理论视角下高校固定资产管理研究

目前,我国加快推进高等教育高质量发展。在此背景下,高校固定资产管理工作需要有序开展并稳步推进。然而在工作开展过程中,目前在管理意识、管理体制、执行力度等方面尚存在一定的问题。因此,需要采取科学的管理方式进行高校固定资产管理。在新公共管理视角下,需要对高校资产管理过程中存在的问题进行系统分析,并针对性地提出解决措施。     

薪酬激励对高级经理人经营绩效的影响

<正>著名的日本松下创始人松下幸之助说过:"企业最好的资产是人。"上世纪初,西方学者们就开始对员工的激励问题作深入研究。在诸多激励的方式中,最重要的就是薪酬激励方式,从美国心理学家麦格雷尔的"X"理论及泰勒的"差别计件工资制"