劳动能力鉴定结论作出前用人单位能否解除劳动合同

【案情】 申请人于某于2003年9月到被申请人某电器有限公司上班，双方签订了书面劳动合同。2007年4月9日12时左右，于某在上班途中发生交通事故。2008年5月20日于某被认定为工伤，2008年9月被申请人口头通知申请人不用来上班了。2009年6月18日，经鉴定于某伤残等级为九级，无护理依赖。