我国“银发市场”的现状及对策

本文通过对我国“银发市场”的现状分析,指出这一市场是一个需求巨大、亟待开发的市场。企业应根据老年市场的消费特征制定实施科学合理的市场营销策略,才能有效地开发这一市场并获得巨大的收益。本文分析了老年市场的主要消费特征,并结合这些特征提出了可行性较强的市场营销组合策略,即产品策略、定价策略、促销策略和分销策略。     

我国“银发市场”的现状及对策

本文通过对我国“银发市场”的现状分析，指出这一市场是一个需求巨大、亟待开发的市场。企业应根据老年市场的消费特征制定实施科学合理的市场营销篆略，才能有效地开发这一市场并获得巨大的收益。本文分析了老年市场的主要消费特征、并结合这些特征提出了可行性较强的市场营销组合策略，即产品策略、定价策略、促销策略和分销策略。     

区县级新农村建设评价指标体系研究

社会主义新农村建设是一项涉及面广、长期而又艰巨的系统工程,而对新农村建设进行评价,是实现动态量化反映新农村建设进程、实施建设社会主义新农村宏观战略性调控的基础工作,对于当前工作的评价和今后工作的开展都具有十分重要的意义。文章根据南京市江宁区实际经济情况,在戴南镇指标体系的基础上,对区县级新农村建设评价指标体系进行了设计,并以此为标准对江宁区新农村建设进程进行了量化分析。     

品牌的转向决策

企业竞争已经进入品牌竞争时代,企业应当如何制定有效的品牌决策,在激烈的品牌竞争中企业如何创新品牌、维护名牌是企业必须要清醒认识的。     

以人为本提升员工满意度

员工满意度也是员工接受企业的实际感受与其期望值比较的程度,也就是员工感觉到工作本身可以满足或者有助于满足自己的工作价值观需要而产生的一种愉悦的感觉程度。在企业塑造：坚持为大众服务、凝聚员工的力量、为员工的发展服务等以人为本的企业文化。激励员工,让他感觉到在企业内能够实现个人价值,得到应有的重视。给员工一个能够发挥潜能、焕发激情的环境,在工作过程中营造彼此尊重、融洽的氛围,让员工在彼此的沟通和交流中建立起相互的信任等方面提升满意度。     

我国服务贸易的竞争力分析

本文通过介绍我国服务贸易发展的总体情况,从显性比较优势指数、贸易竞争优势指数两个指标入手,分析服务贸易竞争力的现状,探讨影响中国服务贸易竞争力的因素。