鄱阳湖生态经济区文化产业竞争力的SWOT分析及对策

本文从文化产业及文化产业竞争力的相关定义出发,运用SWOT模型,结合鄱阳湖生态经济区文化产业发展现状和区域生产力发展水平、各种生产要素、文化需求、政府政策和法律状况、文化传统等多种因素,探讨鄱阳湖生态经济区文化产业竞争力的优势、劣势、机遇及挑战,并提出了相应的对策措施。     

国有资产出资者到位:体制保障与实现机制

国有资产“出资者缺位”一直是困扰国有企业改革最深层次的问题,也是国有资产管理体制改革的焦点所在。传统的“统一所有、分级管理”体制所存在的所有权分割、代理链过长和政资不分是造成出资者缺位的三个体制弊端。十六大所确立的“统一所有、分级代表”的新管理体制,有效克服了上述弊端而成为出资者到位的体制保障。然而要确保出资者主体完全到位,还必须建立出资者代表人制度并形成对代表人的责权利相统一的激励约束机制,此即确保出资者到位的实现机制。     

鄱阳湖生态经济区文化产业科技支撑体系研究

“文化科技一体化”是当代发达国家发展文化产业的显著特征。本文从科技支撑对文化产业及鄱阳湖生态经济区建设的意义出发,总结鄱阳湖生态经济区文化产业及科技支撑文化产业发展的现状,着重分析该区域科技支撑文化产业发展中存在的问题,最后从文化科技创新发展环境优化、文化科技创新平台建设、建设文化与科技融合先导产业和产业集群、科技项目引领带动作用的发挥和文化科技专业人才队伍汇聚等五个方面提出完善该区域文化产业科技支撑体系的对策措施。     

论民族民间文化的知识产权保护中部门合作机制创新

保护不同地域民族民间的传统文化，已成为我国当前乃至国际社会关注的焦点问题。从知识产权保护的角度看，目前我国民族民间文化保护中存在的突出问题是民族民间文化的知识产权侵权行为仍多有发生和知识产权保护意识和制度亟需加强和完善，原因有多方面，但从执行层面上看，主要原因在于知识产权保护工作中部门合作机制缺乏，因此亟需创新建立立法部门与政府机构及司法机关的合作机制、政府与民间机构及企业的合作机制、政府职能部门间的合作机制、综合组织协调机制。     

国有资产出资者到位：休制保障与实现机制

国有资产“出资者缺位”一直是困扰国有企业改革最深层次的问题，也是国有资产管理体制改革的焦点所在。传统的“统一所有、分级管理”体制所存在的所有权分割、代理链过长和政资不分是造成出资者缺位的三个体制弊端。十六大所确立的“统一所有、分级代表”的新管理体制，有效克服了上述弊端而成为出资者到位的体制保障。然而要确保出资者主体完全到位，还必须建立出资者代表人制度并形成对代表人的责权利相统一的激励约束机制，此即确保出资者到位的实现机制。