排序方式： 共有2条查询结果，搜索用时 0 毫秒
1
1.
作为汕头地区最大的移动通信运营商,中国移动汕头分公司于2001年起开始推行人才派遣新型用人机制,通过"租赁"的方式,招收派遣人员(该公司称为社会化员工)。公司在管理上取得了很大成就,企业形象、品牌塑造、核心竞争力等方面都取得了跨越性的发展,这—切与其成功推行新型的人才派遣式用人机制是分不开的。 相似文献
2.
作为汕头地区最大的移动通信运营商，中国移动汕头分公司于2001年起开始推行人才派遣新型用人机制，通过“租赁”的方式，招收派遣人员（该公司称为社会化员工）。公司在管理上取得了很大成就，企业形象、品牌塑造、核心竞争力等方面都取得了跨越性的发展，这一切与其成功推行新型的人才派遣式用人机制是分不开的。[编者按] 相似文献
1