学生差异分析及激励对策分析

进入新世纪以来，“以人为本”思想的深入人心，现阶段我国各个高校的学生管理思路呈现处更加浓烈的“人本”思想。在学生管理中以现代管理理论为特别是人力资源管理理论中寻求方法，用激励代替管理已经成为目前高校各种学生管理的主体思路。但是，面对我国高校在学生管理中的实际情况，需要引入权变理论来对高校学生进行分类，以马斯洛理论作为指导，三管齐下，帮助我们探寻高校学生管理的新模式。     

银行作业成本会计制度应用分析

现代银行管理的基本策略之一是重新认识银行的成本结构,引进新的管理会计制度——作业成本制度,以弥补传统成本制度的缺陷．努力提供及时、准确、相关的成本信息．开创新一代的获利能力衡量系统。作业成本制度在西方银行界的出现预示着银行追求精益管理的新方向,系统地考察作业成本制度的兴起背景和应用实践,对于我国商业银行探索集约化经营无疑具有战略性启示。     

银行表外业务会计信息披露初探

表外业务的发展对商业银行来说犹如双刃剑,一方面．它固然扩大了银行的业务规模,提高了银行的盈利：另一方面,过多的或有资产和或有负债的存在。也给银行经营带来了较大的风险。增加业务透明度和加强信息披露．是对银行表外业务进行审慎监管的前提和关键。透明度可以激励银行改善其风险管理系统,便于市场参与者更好的相互评估．避免和减少误导决策的财务信息风险,从而提高金融市场的分配效率。因此,建立和强化表外业务的报告制度已逐渐成为国际间的共识。     

浅析我国中小企业的经营现状及发展对策

中小企业是国民经济巾一支重要而且活跃的力量．在世界各国经济发展中起着战略性的作用。国际经济界普遍认为中小企业将是21世纪经济发展的主角。从世界经济发展来看．各国中小企业在发展中都暴露出一些深层次的问题．比较突出的是技术水平落后、劳动生产率低、产品质量差、市场竞争力不足、生产消耗高、融资渠道不畅、亏损率高等问题,这些问题已为世界经济增添了许多困难．甚至延缓了世界经济和社会发展的进程。因此．中小企业的发展问题,无论是发达国家还是发展中国家．无论是国外还是国内．各国政府官员、经济学家、管理学家都把它提升到战略高度给予重视。