浅谈经济危机下会计集中核算制度的优与劣

几年前发生的经济危机,会计集中核算制度充分发挥了社会主义的优势.会计集中核算在杜绝腐败、资金合法使用、有效管理资金方面起到了重要作用.但是,本文对会计核算集中制度存在着一些缺陷,提出了自己的建议以供参考.     

探讨引入目标管理优化干部管理体制

优化干部管理体制的关键是应用现代目标管理理论和责、权、利相结合的管理手段,建立激励机制,逐步形成一套优化高效的管理体制,全方位推进干部分类管理的进程,提高干部管理工作的科学性。     

中国农村劳动力流动就业最新统计分析

及时掌握农村劳动力流动就业的动态情况,引导农村劳动力有序流动,劳动和社会保障部在全国选择了100个农村劳动力输出、输入或中转数量最多的地区实行重点监控.其中,劳动力输出地58个,输入地34个,中转地14个(其中6个与输入地交叉).输出地主要集中在农村劳动力外出量大的中西部地区,每地确立3个输出劳动力最多的乡(镇),每个乡(镇)分别确立2个行政村作为输出地固定监测村;输入地主要集中于京津、东南沿海地区及新疆,京津监控地直接确立10个用人单位作为固定监测企业,其他每个地区确立3个外来农村劳动力最多的城区,每个地区确立5个用人单位作为固定监测企业,并在每个城区确定4个职业介绍机构为固定监测点;中转地主要集中于京广、陇海和京沪等主要交通干线,在每个中转地确立1个主要火车站和1个汽车站作为固定监测站.     

京津冀区域低碳交通指标体系构建研究

有效的低碳交通系统是地区经济社会可持续发展的有效保障。京津冀区域现行交通系统评价指标与能源规划相分离,不能准确地指导区域低碳交通建设。采用平衡计分卡(BSC)模型和关键绩效指标(KPI)方法建立京津冀区域低碳交通评价指标体系,在传统四维平衡计分卡的基础上,添加环境与能源维度,构建区域低碳交通五维平衡计分卡。依据指标设计支持可持续发展、平衡性和利益相关者价值导向原则,设计区域低碳交通评价指标体系。最后,应用关键绩效指标方法筛选关键指标,并确定各指标的关键成功因素。京津冀区域低碳交通指标体系能够将地区交通规划、能源规划与实际评估工作紧密结合,实现对区域低碳交通建设的跟踪监测与评价。     

浅谈会计职业道德在会计工作中的作用

各行各业都有自己应尊崇的职业道德,而作为会计工作者来说,其职业道德水平如何,对经济的发展可以说有着不可估量的作用.套用古人的话来说,就是:德之不存,"会"将焉附.那么,会计的职业道德真究竟有哪些重要的作用,笔者从三个方面浅谈会计职业道德的作用.     

以战略导向的交通运输部门绩效管理及评价指标体系研究

从综合交通发展战略分析入手,借鉴管理学中战略管理、绩效考核与管理思想及方法,针对现有综合交通评价体系存在的问题,采用平衡计分卡、绩效棱柱模型、KPI等绩效管理方法构建以战略为导向的综合交通绩效管理模型和评价指标体系,将交通系统规划、律设、运营与管理联系起来,增强交通部门工作的导向性、系统性和操作性.     

基于“能本管理”的干部管理机制创新与探索

能本管理在管理理论发展史上有着重要的意义,为我国干部管理制度的优化与创新提供了一种可供借鉴的思路。基于能本管理理念,在干部人力资源管理中,笔者探索性地建构了能力发现、能力使用以及能力开发三套干部人力资源能本管理机制,把能力作为干部管理的根本价值追求和根本立足点,以突出个人能力在自我发展和组织目标实现中的重要作用。     

网络信息资源下的经济管理模式探析

新时代的背景下,网络经济的出现给人们的日常生活以及工作带来了极大的便利.为了更进一步的适应社会主义经济制度的发展,各行各业都要合理的利用网路信息资源来提升自身的工作效率.本文结合个人在实际工作过程当中的经验总结,就网络信息资源下的经济管理模式展开探讨,将重点放在了网络经济环境下企业财务管理的创新模式上.希望能够起到抛砖引玉的作用.     

碳纤维连续抽油杆失效分析及对策

影响碳纤维连续抽油杆失效的主要因素包括材料质量、制造工艺、承受载荷、井况、作业施工、运输和储存等几个方面。为防止碳纤维连续抽油杆的早期失效,应严把产品进货质量关;正确选择油井;按应力范围图进行杆柱设计;按要求作业施工;完善生产管理措施。此外,建议进一步发展和完善碳纤维连续抽油杆柱采油的井下泵工况诊断与分析技术,确保抽油设备高效可靠地运行。     

以战略导向的交通运输部门绩效管理及评价指标体系研究

从综合交通发展战略分析入手,借鉴管理学中战略管理、绩效考核与管理思想及方法,针对现有综合交通评价体系存在的问题,采用平衡计分卡、绩效棱柱模型、KPI等绩效管理方法构建以战略为导向的综合交通绩效管理模型和评价指标体系,将交通系统规划、建设、运营与管理联系起来,增强交通部门工作的导向性、系统性和操作性。