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问题导向VS框架导向 总被引:1,自引:0,他引:1
贾连庆 《企业管理(北京)》2005,(11):78-79
无论是企业管理的改进、再造还是创新过程,从大的层面说,基本的思路有两种:问题导向式和框架(体系)导向式。问题导向与框架导向两者的区别主要在于切入点的不同。前者从具体的问题切入,衡量的标准是问题是否解决;后者从框架和体系切入,衡量的标准是框架和体系的完善和科学。 相似文献
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由于激励资源的有限性,HR除了想到“钱”(包括股权,晋升,福利),还需要另外寻找解决问题的途径——制造稀缺资源,然后加以满足。 相似文献
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我是某中型企业的人力资源部经理,一直以来,一个问题始终困惑着我——如何提高下属的积极性。这也是直线经理们向我请教最多的问题。 相似文献
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少数民族语言保护是我国语言政策与规划研究的重要内容。当前,我国少数民族语言传承发展中存在诸多问题,如少数民族语言使用规模缩减、少数民族语言出版面临竞争处于劣势、人口流动影响语言代际传承、少数民族语言教育承受冲击等。面对现实困境,我们应充分利用信息化时代特征,构建多元化保护体系,具体路径包括构建少数民族语言文字数字化信息共享平台、加大少数民族语言文字数字化出版力度、利用网络促进少数民族语言文字代际传承等。 相似文献
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语言学习策略理论与大学英语教学 总被引:1,自引:0,他引:1
语言学习策略是当前教育领域和应用语言学领域颇受关注的问题之一,同时也是大学英语学习成败的一个关键因素。本文在对语言学习策略理论全面介绍的基础上,从语言学习策略培养的意义、原则、内容和方法几个方面探讨了大学英语教学中这一策略的具体实践,以期全面提高大学英语的教学质量。 相似文献
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