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随着人才和管理体制向适应社会主义市场经济的新型管理体制转变,面对相对宽松的人才流动机制,现代企业如何配置和使用人才,来构建一支机构合理的人才队伍,已成为当前的一个重要课题。文章从企业要树立“正确的人才观”和如何进行“合理的人才配置”两个方面进行了阐述  相似文献   
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文章围绕新时期施工企业思想政治工作如何开展、如何进行创新提出了自己的观点,倡导在思想观念、工作内容、方式方法和工作机制等方面进行创新。  相似文献   
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