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2004年1月1日，宝洁公司全球各地的800名人力资源部门员工转入IBM，从此以后正式成为“蓝色巨人”的成员。其中，涉及的中国宝洁员工约20人。这是宝洁与IBM签订的“人力资源业务转型外包服务协议”的内容之一。这800名员工将与IBM原有员工一起，从位于哥斯达黎加圣何塞、英国纽卡斯尔和菲律 相似文献
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中原油田普光分公司工会把"两堂一舍一室"建设作为强"三基"、建和谐、促发展的民心工程来抓,创新管理方式,提升服务品质,努力营造健康向上的和谐氛围,有力地促进了气田安全平稳运行。抓基础,硬件建设上台阶2005年,参建将士千里迢迢进入大巴山时,员工吃住都分散在租用的民房中,时常停电停水,多天洗不上一次澡,有时以方便面充饥,条件十分艰苦。在中原油田的 相似文献
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浅谈我国高校留学生管理中存在的问题与解决策略 总被引：1，自引：0，他引：1
在高等教育国际化的大趋势下,我国高校积极开展留学生教育,在留学生管理过程中出现了一些问题。本文分析了问题的原因,并尝试提出了一些对策,以期能对我国高校的留学生教育管理工作有所帮助。 相似文献
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企业工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带,在实现企业和谐、促进社会和谐方面发挥着十分重要的作用。在目前石油企业机制、体制还处在不断完善的情况下,迫切需要工会组织积极履行工会职能,抓好工作着力点,努力推进和谐企业创建。 相似文献
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宝洁将人力资源外包给IBM，再次提示人们：面临转型期，企业的后台管理都可以外包出去，而倾力专注于核心业务，即便是最隐秘的“人”与“财”。 相似文献
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普通高校本专科新生学籍电子注册(下文简称"新生学籍电子注册")是我国自2007年开始实施的一项教育管理制度,也是适应新形势下高等教育改革而出台的一项新措施,本文根据上海高校的工作实践,以高考考生为突破口、以加强政策宣传为重点进行阐述,分析存在的主要问题,并提出对策和建议。 相似文献
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在网络信息时代,企业要掌握舆论引导的主导权,构建科学有效的舆情管理体系,发出有效的正面声音,树立企业自身的真实形象。近年来,一些央企接连发生公众事件,屡屡深陷舆论漩涡,给企业声誉造成较大影响。仔细分析,这种局面主要由两方面造成:其一,社交媒体的兴起,让中国5亿网民人人成为"记者","低成本传播"方式,让公众日渐善于表达自己的声音和意愿。其二,面对传播方式的转变,很多企业还停留在传统正面宣传时代,面对负面舆情的汹涌之势,往往不知所措,应对 相似文献
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