山东纺织企业人力资源开发与管理的亮点和难点

企业人力资源开发与管理工作 ,近几年倍受社会各界和企业经营管理者的关注和重视。在体制改革不断深化、机制转换逐步到位、人才作用日益凸显、队伍建设日趋重要的趋势和环境下 ,为适应新形势新要求 ,许多企业积极引用新理念 ,大胆创新 ,深入实践 ,使该项工程呈现出良好的势头和全新的局面。经过分析去年征集的全省纺织企业专题调研材料 ,可发现行业企业人力资源开发与管理工作中有许多新的亮点 ,当然 ,也有新的难点和问题点 ,现初步归纳做一交流。一、职工队伍构成水平进一步提高本次专题调研汇总了 1 6个市 5 7个企业 1 62 1 43名职工 2 0…     

我国旅游资源开发与利用观赏与游览

旅游包括食、住、游、行、买五个方面,其中“游”是中心。一般来说,“买”是由“游”派生的,没有“游”就不会花费大笔旅费去买有限的个人用品或纪念品;而行、住、食都是实现“游”的必要条件,要外出“游”必须     

赞《致富之友》

羊年初逢不致富之友不二见钟情滚不释手。-图文并茂,内容深厚一,协氏科技致富,靠你领头。一_农对田园,一枝一独秀口-一你足一奔,J、康丫建家园、致富路上的良师益友。赞《致富之友》@辛宝贵!056500$河北省磁县八里甫联合科技推广站~~     

关于建立农村信用体系问题的思考

一、目前农村信用环境方面存在的突出问题 (一)经济人信用意识淡薄.受计划经济体制惯性的影响,目前许多个人和企业缺乏信用观念,轻视信用在社会经济活动中的重要作用,对市场经济就是信用经济、道德经济、法制经济缺乏深刻的认识,至今还抱着银行是国家的,资金是国家的,不借白不借,借了也白借,只想贷款,不想还钱的思想,以致于出现违约、赖账、逃废债务.     

科学发展要求树立正确的政绩观

实践科学发展观要求树立正确的政绩观。各级领导干部要用科学发展的理念引领政绩观；要依照“万事民为先”的准则树立政绩；要用务实的作风创政绩。     

畅销27策

“没有不好的产品，只有不好的推销员”，这是外国某个营销牛人说的话。这话说得有点过份，世界上确实有那样一些烂企业，成天生产一些烂产品，提供一些烂服务，不管如何水平高的推销员，用如何智计百出的手法都推销不出去的，但总的来说．这样的企业属于少数。对于大多数企业来说．即便是有心．也很难将产品或服务做烂到这种程度上，所以问题大多数还是如在卖东西的方法上。