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党的十四大确立了建立社会主义市场经济体制的基本理论,农业生产开始大踏步地向市场经济迈进,广大农民正带着喜悦和忧虑接受市场经济的挑战,开始转变观念,闯荡市场。于是乎,有些地方的政府和部门便如释重负,对农业生产撒手不管了。应该理解,长期以来,农业生产在计划经济的指导下进行,各级政府和部门,尤其是乡镇机关部门的干部职工为之历尽了千辛万苦,有些部门为了保护农民的生产积极性,不惜做了很多赔本的买卖。但是农业依然是国民经济的基础,我们必须把加强农业放在首位,全面振兴农村经济。在农业生产向市场经济过渡,农民开始闯荡市场的关键时刻,我们如果不将农民“扶上马再送一程”,而将他们当作“包袱”甩掉,不仅会影响农业的稳定与发展,而且会脱离群众,淡化干群关系。 相似文献
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提到党政机关经济实体的税收征管问题,有人说它是一个“红色暗区”,姑且不论这种说法的准确与否,我们来透视一下党政机关经济实体的税收问题,或许有助于探讨,研究和解决已经出现的问题。 相似文献
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像吴家大湾这样自身缺乏改善生产生活条件能力的老区村,就应该像红安县移民局一样,给予"一条龙"服务,才可能让他们不掉队。2014年的初冬,笔者来到湖北省两个"移民危房改造示范村"之一的红安县高桥镇吴家大湾村。全村10个村民小组,256户人家,散居在木兰湖边的一个个湖汊港湾里,940亩耕地散落在岗岭起伏的一片低山丘陵地带。吴家大湾村胡家榨村民小组是个依山傍水的小村庄,只有24户人家。笔者走进胡家榨村民小组,只见家家户户的房屋都重建一新,粉白色的墙壁,大红的机瓦,远近高低,错 相似文献
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笔者在一次调查中接触了多家私营企业主,发现他们在用人上有一个共同的特点,就是将自己的子女、亲属均安排在企业的要害部门,委以重任,冠以头衔。但事实上,这些人大多数的经营管理才能并不能胜任所承担的工作,有的还对企业的生产经营和决策造成了许多失误。而企业的雇用人员中,却有一些多谋善断、经营有方人才没有被重用,其才能未得到充分的发挥。 对于私营企业主来说,在用人上搞点“任人唯亲”似乎是无可厚非的。但从企业生产经营发展大局来看,无论什么所有制的企业都要选好用好管理者,这样才能更有利于人尽其才,更好地促进企业的发展壮大,促进经济效益的提高。因此,私营企业也应该“任 相似文献
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