高校财务管理由价值管理转向价值创造问题研究

高校实际开展财务管理活动过程中,应能通过科学的管理与监督,将财务预算与财务核算的工作内容植入到业务经营活动中。从而,为高校创造更大的经济价值。在此诉求下,高校应能积极完善财务管理理念。应从价值管理转向价值创造,并在具体落实工作过程中,能全面探析经济发展与转型所遇到的问题与局限。并能对症下药制定有效的应对策略,即基于管理形式的转变,从精细化管理转向大财务管理模式;并能明确“大财务”管理模式构建过程中的关键性问题,从而精准定位财务管理模式革新目标。     

精细管理创效率

当前,各家银行都在积极推进深化营运管理体制改革,大力推进前后台分离。自前后台业务分离以后,大量的操作风险和系统风险汇集至营运部门,这就要求营运管理以创新的方式做好风险防范．特别是要做好操作规程的创新．作业的创新。     

基于内部市场化的煤矿协同安全管理

将内部市场化管理模式引入煤矿安全管理,并基于企业内部市场链对煤矿安全管理流程进行重组再造,建立适合煤矿经营特点的煤矿安全管理流程,通过综合运用市场机制(经济杠杆)和内部安全管控(行政管理)机制,探索煤矿安全管理新模式,进一步促进煤矿持续安全与和谐发展。     

治不好环境无法向百姓交待——记河南省焦作市环保局局长李振山

生活在焦作市的人们在闲暇之余又多了个乐趣,就是朝着向北的方向眺望太行山,因为如今的太行山已经成为焦作市城区大气环境质量达到优良天气的标志.这两年焦作市的环境质量发生了翻天覆地的变化,而焦作市环保局局长李振山无疑是带来这个变化的重要功臣.     

浅谈就业指导中的德育功能

德育教育在如今的学生就业指导中起着重要的作用。在大学生的就业指导中加强德育教育响应了时代的要求。在继承传统方式方法的基础上不断创新工作思路和方法,优化工作环境,建立一个完善健全的工作机制,为了更好地提高大学生的就业率,努力探索就业指导中德育教育的新途径。     

浅谈就业指导中的德育功能

德育教育在如今的学生就业指导中起着重要的作用.在大学生的就业指导中加强德育教育响应了时代的要求.在继承传统方式方法的基础上不断创新工作思路和方法,优化工作环境,建立一个完善健全的工作机制,为了更好地提高大学生的就业率,努力探索就业指导中德育教育的新途径.     

六氟化硫气体回收净化处理技术通过鉴定

<正>河南省平顶山市平高集团与安徽省电力公司共同研发生产的六氟化硫气体回收净化处理系统,已顺利通过由国家电网公司科技部组织的专家鉴定。专家委员会认为,这一产品的设计理念先进、技术成熟、实用性强,能满足公司发展需要,符合国家电网公司的新技术推广应用政策,气体回收净化处理技术达到国际先进水平。据了解,六氟化硫(SF6)气体为惰性气体,在常温     

探讨就业指导对职业学院毕业生的影响

随着市场经济的发展,在对用人单位录用毕业生的与评价高校毕业生的调查结果表明:尽管毕业生择业的竞争压力在逐步加大,但整个就业市场仍存在着巨大的潜力.学校在毕业生择业时所起的推荐作用和提供的信息偏小.需要进一步加强毕业生就业指导工作用人单位录用毕业生时主要看重的是其素质和能力,不同层次毕业生所从事的职业岗位及其工作适应性存在着一定的差异;加强对创造能力的培养、拓宽本科生的知识面、突出专科生教育的专业技能训练、使各层次教育办出特色,应成为高等学校教学改革的重要内容.所以就业指导是顺应社会时代的需要,也是一种社会生产劳动力的发展的必然结果,做好就业指导工作不仅是表现对人才的一种渴求意识,也是为社会竞争的趋势所在.就业指导就是针对毕业生在就业过程中对职业选择、人生规划提供参考建议刚刚走出象牙塔大门的"天之娇子"们有的雄心勃勃,十几年的寒窗苦读终于等来了施展拳脚的时候,摩拳擦掌,跃跃欲试,似乎世界都可以任他踩在脚下;而有的同学却在畏首畏尾,惧怕竞争,消极就业,这就需要在就业指导时针对毕业生自身的性格特点,家庭环境因素及就业心态.帮助其扬善公堂,归过暗室,引导他们找到适合自身发展的职业,在人生转弯的地方给他们"指南针"、"风向标".随着信息知识的迅速传播,就业信息也如狂风暴雨,向广大毕业生涌来,如何让这些初出茅庐的大学生在众多的就业信息中不迷失方向,抵住诱惑,扛住压力,选择对自己最有用的信息,找到一份称心如意的工作,实现自己的人生价值,感恩父母,为社会做出更多更大的贡献.     

浅谈永锦公司科技创新市场体系的构建与应用

为促进永锦公司科技创新管理水平,实现科技项目市场化运作,发挥科技市场在企业安全、生产、经营管理的驱动作用,激发各个生产要素的创新活动,永锦公司通过制定实施"三大纲领"性文件,进一步规范、优化科技市场运作管理模式,从而全面提升公司整体创新能力水平和科技创新竞争力。     

让基层党支部在服务工作中充分发挥作用

思想政治工作是企业各项工作完成的保证和关键,做好思想政治工作可以促使员工爱岗敬业,对企业更加忠诚。