代理人制度下寿险营销员激励问题研究

保险代理人制度的存在给寿险营销员的激励提出了一些特殊性要求，目前对这一群体的激励还存在激励时效性短、手段单一、内容过于利益化、激励主管过分依赖公司等诸多问题。针对这些问题，建议采取改革代理人佣金制度和代理人税收制度，提高代理人福利待遇，建立多层次激励模式，提升主管激励能力，建立监督执行体系，加强企业文化教育等长效激励措施。     

规划管理信息系统

土地利用现状调查数据是土地管理的基础数据之一，在此基础上进行土地利用总体规划，进一步形成基本农田保护、开发整理等图形与属性数据，构成了土地管理的一项日常基本工作。浙江省淳安县土地利用规划管理系统的建立，就是以先进的ＧＩＳ（即地理信息系统）完成这项具有...     

测绘产业化趋势研究

文章简要梳理了2003年以来浙江省的地质和测绘行业完全放开后的测绘市场变化过程,从产业化基本原理入手,对于测绘行业的产业化特征进行了分析。进而在产业化特征分析的基础上,着重对我国的测绘市场发展趋势进行了预见性的判断。最后从产业化和市场化的要求入手,研究了测绘企业如何积极适应产业化给企业带来的挑战,如何把握市场化给企业带来的发展机遇。     

石家庄城市社区文化建设中几个问题的思考

本文从城市社区环境文化需求、行为文化需求、制度文化需求、精神文化需求四个角度出发,来探讨石家庄市城市文化建设中存在的主要问题。     

论西柏坡精神的内涵

西柏坡是我党在民主革命时期领导中国革命的最后一个农村指挥所，西柏坡时期是我党的历史上最辉煌的时期。毛泽东同志和老一辈无产阶级革命家在这里精心培育的以“两个务必”为核心与灵魂的西柏坡精神，是中华民族以爱国主义为核心的民族传统精神和中国共产党人井冈山精神、长征精神、延安精神的传承和发展，具有鲜明的时代特征，成为毛泽东思想发展史上的重要里程碑。     

如何在技能实训中培养学生的成就感

苏霍姆林斯基说过“学生的成就感是推动学生努力取得成就的原动力。”本文从职业生涯的导入、教学目标的确立、教学内容的设置、教学评价的方式等几个方面探讨如何在技能实训中培养学生的成就感。     

我国发展知识经济面临的机遇与挑战

在我国发展知识经济的问题,我们既不能消极悲观,认为我国国情复杂,经济落后,在我国发展知识经济不现实;也不能不顾客观实际,认为知识经济社会已经到来,我们应抢搭知识经济快车,使我国很快就进入知识经济社会。正确的态度是,要根据我国的国情,正确认识知识经济,认真分析我国发展知识经济的有利条件和木利因素,抓住机遇,迎接挑战。有利条件我国经过几十年的发展,特别是改革开放以来20年的发展,各项事业蒸蒸日上,综合国力不断增强。邓小平同志提出的“科学技术是第一生产力”的论断深入人心,为我们发展知识经济奠定了思想基础…     

医疗纠纷的成因分析及防范对策

学界认为,医疗纠纷是在医疗过程中发生在患者及其家属与医院工作人员之间的纠纷,它可以发生在医疗过程中的任何一个环节,是医疗活动中特有的现象。导致医疗纠纷的产生各有其因,文章从几方面分析产生医疗纠纷的成因,并提出防范对策。     

保险代理人流失原因分析及对策研究

本文从保险代理人流失的现状与特征出发,重点从人力资源管理的角度分析了流失的原因:招募甄选过于随意;业绩考核欠科学;薪酬福利待遇差;培训力度不足。在此基础上提出了最大限度减少流失的对策:完善代理人招募甄选制度;持续完善培训体系;加强企业文化建设;改善薪酬福利待遇;鼓励不断晋升。