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1.
郑明洛 《现代企业》2004,(11):54-55
企业文化的重要标志或者核心就是企业价值观。看待一个企业文化的成功与失败,它的“优”、“劣”、“有”、“无”,就是要看企业的核心价值观,即所体现于企业成员所共有的行为方式、信仰和价值观。但是很多管理者,甚至是企业文化的推广者,对于企业文化的内涵和形成却认识不足,走入一些误区。本文列举了常见的六种错误观点并进行了分析,有针对性地阐述了建设优秀企业文化的六个要点。  相似文献   
2.
学习是企业生命的源泉,未来真正出色的企业,将是学习型企业。因此,企业应把创建学习型企业作为一项战略性目标。在当今知识经济时代,学习、沟通对企业的发展起着越来越重要的作用。随着技术的发展和社会的进步,人类创造的知识总量急剧增加,更新速度也越来越快。资料显示,每5年人类的知识总量便翻一番,一个大学生4年所学的知识,半年之后便已经老化。要适应快速变化的社会,人们除了学习知识,没有更  相似文献   
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