应届毕业生公务员适应性培训探讨

本文针对应届毕业生进入公务员队伍出现的种种不适应,进行原因剖析,认为很有必要对应届毕业生公务员进行角色转换的适应性培训,并提出构思,以期帮助应届毕业生尽快融入公务员角色.     

基于地方产业需求视角下高职毕业生高质量就业路径探析

<正>就业是最大的民生。在党的二十大报告中明确提出“实施就业优先战略”，并就新征程促进高质量充分就业作出战略部署。“高质量充分就业”对于全面建设社会主义现代化国家、实现第二个百年奋斗目标具有重要意义。高校毕业生作为推动国家发展和社会进步的生力军，其就业质量不仅是反映一所院校人才质量培养水平的重要指标，也是影响地区产业高质量发展的重要因素。