科技创新,企业最关心这些……——2021年全国两会百名企业家问卷调查报告

全国两会召开前夕,《中国企业家》智库以“科技创新的星辰大海,企业如何抵达”为主题,推出了“两会百名企业家问卷调查”。经过为期20天的线上线下问卷调查,回收有效问卷385份,并对30位企业家重点进行了一对一电话访问。经过对调查数据的分析,以及访谈内容的梳理,我们形成了本调查报告。     

新制造:智能为先

汽车——蔚来 据中国汽车工业协会统计,2021年我国新能源汽车产销分别为354.5万辆和352.1万辆,销量连续7年全球第一,市场占有率达到13.4％. 新能源汽车的爆发,也让汽车行业的智能制造驶入快车道.在蔚来的台肥工厂,用户的不同喜好可以形成数十万种搭配,意味着生产线上的每一辆车几乎都不一样.自动化设备更智能,仅车...     

实力成就影响力 2023年“25位年度影响力企业领袖”数据解读

<正>这份企业领袖名单,也是一个观察中国商业的窗口整个2023年,如果只选一家“年度公司”的话,非OpenAI莫属。从年初惊艳全球的ChatGPT到年尾创始人和董事会间连续反转的“宫斗”,让人不禁感叹:即便是全球最硬科技的公司,内部斗争也一点儿都不“人工智能”,剧情和手段更是反复上演过的商战故事。这正是《中国企业家》连续21年发布“25位年度影响力企业领袖”的价值所在,因为不论在过去还是未来,企业家身上的精神、抱负、勇气和行动……我们将之概括为“影响力”,才是决定一家企业前途命运的核心要素。     

苗青:以守为攻

<正>2022年,41岁的苗青正式接班,成为英利集团(以下简称“英利”)董事长。此时的英利刚刚从纽交所退市和债务重组中脱身出来,急需寻找一条新路。她用“大开大合”来描述父亲,也是英利创始人苗连生的做事风格,这种气质曾经缔造了“南有尚德,北有英利”的行业神话。但苗青有着迥然不同的做事风格,英利也要稳住基本盘,轻装上阵。苗青在描述接班两年来的工作时,十分平静:建立新品牌“英辰新能源”,重新定位企业方向和市场突破口;重构管理团队,大量起用年轻人;让英利重获银行体系的贷款信任;大量拜访客户,重新进入央国企和民营电站业主的供应商名录……她少有谈及商业模式和畅想未来,这两年,她越来越明白作为一位企业家,未来的果必须是现在种的因。     

刘舒琪:跨越周期性

<正>在同事眼中,通威股份(以下简称“通威”)董事长、CEO刘舒琪非常“飒”。这个本来是北方女性的专属形容词,被放在一个四川人身上,可以想象她在公司里所呈现出来的特质:果断、直接、不纠结。“快点,说重点。”刘舒琪总是会把会议的节奏拉得很满,这是她应对公司压力的一种方式。外界用“火箭式”来形容她的接班:才进入公司两年时间,34岁的她就从父亲、通威集团董事局主席刘汉元手里接过了这家千亿元市值的公司。     

与不确定性共舞——2022年度“21家高成长性创新公司”发布报告

2022年,由《中国企业家》主办的“未来之星”——年度21家高成长性创新公司,迎来了自己的22周岁。这段漫长的历史,印证了那句名言:历史从不重复,但会押韵。时间的音符仿佛跳到了“未来之星”最初几年(2001~2003年)的节拍上:整个世界正在经历一系列动荡和变化,互联网经济泡沫破裂,方兴未艾的新技术给世界带来变革的同时也带来撕裂;非典突然暴发,令整个社会经济暂时停摆……但从总体看,从2001年到2022年起起伏伏的发展周期中,依然有包括腾讯、美团、小米、百度等代表性互联网公司以及华为海思、商汤科技、科大讯飞等“未来之星”入围公司成长起来,并成功将危机转化为机遇。     

有限与无限的世界——2024年“30位年度影响力商界木兰”数据解读

<正>作者詹姆斯·卡斯在《有限与无限的游戏》一书中将世界分为“有限游戏”和“无限游戏”。他认为有限的游戏以取胜为目的,而无限的游戏以延续游戏为目的。有限的游戏中充满竞争、权力和成败,而无限的游戏则以自身为目的,充满意义,价值和美。今年,我们将“30位年度影响力商界木兰”(以下简称“商界木兰”)的主题设定为“无限”,其中包含了年龄的无限、性别的无限、角色的无限以及事业的无限。这里的“无限”并非时间维度上的无止境,而是精神层面的无限性。因为我们看到,女性尤其是商业女性越来越打破刻板印象和外在限制,在成为自己的道路上不断成就事业。就像55岁开始创业的关玉香、力推集团转型的何超琼,以及打造了2024年春节档票房冠军的贾玲。     

刚柔并济,穿越低谷——2023年“30位年度影响力商界木兰”数据解读

<正>到今年,“商界木兰”已经走过了15个春秋。任何一件事用心做15年都是珍贵的,它累积出的价值和意义,也不是短期可以实现和达到的。换句话说,正是因为有了15年对中国商业女性的追寻,《中国企业家》才找到了属于自己的洞察商业女性以及女性商业影响力的视角,并形成了一套评价商业女性的方法论——除了商业上的成功和财富外,我们更在意女性在商业世界中的独特性,她们的过去、现在和未来,她们的舍与得、爱与怕。面对同样的商业世界,她们有什么不同于男性企业家的困惑和挑战?     

新物种的成长与长成——2023年“21家高成长性创新公司”数据发布

谁能最终站在舞台中央并不重要,重要的是有越来越多的人选择加入,相信未来2023年“未来之星——年度21家高成长性创新公司”名单在这个夏季如期发布,这是《中国企业家》连续23年发布该名单。从2001年到2023年,我们见证了483家公司的创业之路。当年腾讯、阿里、百度、小米等入围“未来之星”时,还属于商业新物种,而今这些公司都已成长为具有基础设施性质的平台型、赋能型公司。近两年人工智能、智能汽车、新消费、芯片等新兴领域涌现出的公司,则是这个时代的新物种。我们期待看到它们中能诞生改变世界的伟大公司—不仅自身取得成功.     

千企调查报告:疫情影响下的10个“二八现象”

《中国企业家》独家调查1002家企业受疫情影响的情况,总结出10个"二八现象",这是疫情影响下企业最真实、最翔实的一手信息2月2日,《中国企业家》杂志社推出"疫情对你的企业影响有多大"调查。短短10天,通过电话访谈、线上问卷等方式,共调查全国各地1002家企业。在对千家企业调查情况进行分析时,我们发现了疫情影响下的10个"二八现象"。