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1.
对物流服务质量管理制度进行了分解,从其六个主要变量即物流服务标准、物流服务理念、物流服务战略、物流服务规程、物流服务应急系统以及物流服务章程等方面对其与物流服务绩效的关系进行研究,在概述了其关系概念模型的基础上提出了六个基本假设,最后采取调查问卷分析和结构化方程建模方法重点对物流企业服务质量管理与服务绩效关系机制进行了实证研究.  相似文献   
2.
王征  闫西木  毕研 《商》2013,(6):288-288
在高职院校中,专业是教学工作的载体,它既是学校制定培养目标和教学计划以及进行扩招与毕业生就业等工作的重要依据,也是学生为将来职业生涯做充分准备和规划的保证。因此,高职院校加快专业建设对提高自身的教育教学质量有着极其重要的意义。本文就从高职现状出发,对专业建设在高职院校中的实践做一些分析。  相似文献   
3.
现代社会,经济与体育的关系密不可分。经济是体育发展的基础,经济基础决定体育发展的规模和水平,体育事业的发展规模和水平取决于社会生产的发展水平,取决于能提供什么样的物质技术条件和多少体育活动经费。经济是体育发展的基础,体育的发展依赖于经济的发展,但体育又服务于经济,促进经济的发展。因此,要处理好经济增长与体育发展的关系,使经济增长与体育发展相适应。  相似文献   
4.
伴随着计算机技术以及CAI技术迅速发展,现代教学更多地依托于多媒体技术,Flash以其交互性强、容量小、色彩鲜明、节奏明快等优点受到大家的青睐,能给听课者以更直观、更生动的感受,使其能更好的理解讲授意图。本文结合教学及开发实践经验,对利用Flash开发多媒体课件、以及怎样实现交互性进行了简单探索。  相似文献   
5.
处于社会公共领域的人力资源交互模式分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
马思  闫西木  王征 《中外企业家》2013,(2S):193-193
作为社会公共领域工作的一个关键环节,人力资源的管理对公共领域的发展起到了决定性的作用,因此需要采用合理的模式进行人力资源的管理,真正的发挥人力资源的作用。本文笔者从社会公共领域的人力资源管理的重要性着手,分析了当前公共领域人力资源管理模式的缺陷,探讨了社会公共领域人力资源交互式模式,目的是为社会公共领域的人力资源管理提供指导和借鉴,进而充分发挥社会公共领域在和谐社会构建中的作用。  相似文献   
6.
闫西木  杨小永  孙健 《商》2013,(10):243-243
高职工商管理专业旨在培养适应社会需要的生产、服务和管理一线的实用型人才,因此在课程体系的设置上也要体现这一宗旨。“嵌入”主要是指使学生掌握扎实的专业知识和技能,“应用”主要是提高学生的实践能力,本文主要研究了高职工商管理课程中“嵌入”和“应用”这两个核心内容。  相似文献   
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