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随着现代企业制度的建立,企业的性质、产权关系、行为方式等都发生了明显的变化,以往的企业内部审计在一定程度上已不能适应现代企业制度的要求。本文拟对加强现代企业制度下的企业内部审计监督作一探讨。 一、现代企业制度对内部审计的要求现代企业制度一方面要求扩大企业经营自主权,另一方面要求强化企业的自我约束机制,即通过其职能部门对生产经营进行有效的监督控制。内部审计具有综合监督的职能,是企业自我约束的一种重要形式和手段。加强企业内部审计是现代企业制度建立健全自我约束机制的客观要求。(一)现代企业制度的建立要求内… 相似文献
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论标杆管理的实施 总被引:3,自引:0,他引:3
陈爱中 《山东财政学院学报》2006,(5):73-75
标杆管理是促进企业经营管理持续改进的重要工具,有助于企业建立切实可行的、具激励性的目标,提高企业绩效,建立学习型组织,形成自己的核心能力。标杆管理的步骤与内容包括选择标杆瞄准的目标、收集和分析数据、制定行动方案并实施、持续改进。中国企业在实施标杆管理中应注意标杆瞄准过程小组的建立,注重全方位的过程管理,选择正确的标杆瞄准对象,注重持续改进及双向沟通,避免形式上的标杆瞄准,树立正确的标杆管理理念。 相似文献
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企业人力资源管理外包的风险分析及其规避机制建立 总被引:1,自引:0,他引:1
企业人力资源管理外包的风险主要体现在制度、管理及文化三个层面,对此应建立法律法规机制、风险预警机制、组织管理机制、过程监控机制、激励约束机制、沟通协调机制、文化建设机制等,以规避其风险. 相似文献
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近年随着内蒙古自治区经济的快速发展,部分地方政府注资成立的政府投融资平台纷纷向银行申请贷款,全区政府融资平台类贷款增长较快。为全面了解掌握政府融资平台贷款情况及其风险状况,我局组织人员对政府投融资平台贷款进行了重点地区和公司的调研。现将有关情况报告如下。 相似文献
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对于技术进步影响就业问题,古典经济学家多关注于研究各种补偿机制自身的实现途径及其有效程度,而忽视了补偿机制的作用取决于各国经济的制度环境和一些关键变量。新古典主义经济增长理论是运用生产函数来分析技术进步对就业的影响。通过对资本、劳动、技术等不同生产要素直接比例关系的研究,来推断技术因素对劳动力就业产生的效应。新增长理论虽然没有直接研究技术进步对就业的影响,但它提出的一系列促进技术进步的措施对各国、尤其是对我国等发展中国家实现技术进步与就业增长的良性循环具有重要的政策启示。 相似文献
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土地增值税征管中存在的问题与建议 总被引:1,自引:0,他引:1
房地产业的迅猛发展与土地增值税征管相对滞后的矛盾日益突出,加强和改进土地增值税的征收管理迫在眉睫。本文阐述了现行土地增值税征管中存在的突出问题,提出了改进土地增值税征管工作的建议。 相似文献
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民营企业的发展对中国的渐进改革与经济增长至关重要。而“入世”的现实则给仍处于幼稚阶段的中国民营企业展示了一个完全不同于以往的外部经济环境,其带来的挑战使民营企业压力巨大,其产生的机遇又让民营企业充满希望。如何正确面对挑战和机遇,采取正确的战略、政策,已成为民营企业的燃眉之急。 相似文献
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商业地产指用于各种零售、餐饮、娱乐、健身服务、休闲等经营用途的商业类房地产。随着第三产业的发展,商业地产开发租赁己成为房地产开发企业获取更大经营效益的重要途径,做好商业地产租赁纳税筹划,对提高商业地产运营效果有着重要的意义。 相似文献