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1.
陈玉恒 《经营者》2002,(8):58-59
<正> "士为知己者死,女为悦己者容"。人才流动自有流动的缘由:或努力多、回报少,分配不公;或情不投,意不合,人际关系不和谐;或所才非所用,所用非所好,人事不宜;或近期无效益,长远无前景,发展无望,前途渺茫……。企业要想留住人才,稳住阵脚,就必须量体裁衣,对症下药。待遇留人。人才报酬国际通行的方法有三:工资、奖金和股票期权。我国还有许多条件不具备,但在现在条件下还不是一无所能,如适当提高员工工资,给特殊人才特殊待遇;充分发挥奖金激励  相似文献   
2.
价格竞争是市场竞争中最基本的竞争手段。它有利于企业和企业经营者真正重视技术创新和服务创新,提高自身竞争力,而淘汰不良企业。但是,这条铁律却受到了挑战:目前我国的电视机、DVD、空调机等家电产品的价格大战,已经打得使消费者吃惊,令厂家几败俱伤,却始终未见突破性进展,就此,笔者谈两点看法。一、先天不足:全球化“二元经济”经济和技术发展程度不同,资源禀性不同的国家及其企业,对不同的产业和不同层次的技术表现出不同的比较优势。经济全球化和贸易自由化是承认这一差别的,并依照这一差别调节国际分工。国际分工意味…  相似文献   
3.
亲情原则、精英淘汰、军事情结、数字游戏、花瓶效应是目前我国企业人力资源管理中存在的问题,其原因在于缺少先进的、现代的企业理念及相适应的制度。改善的对策是确立“以人为本,效能优先”的原则,建立尊重个人、服务顾客、发展企业的企业理念,制定相应的制度和具体落实措施。1.确立“以人为本,效能优先”的价值取向市场经济是一种效能经济,谁的效率高、能力强,谁就会在竞争中占优势,赢得高附加值、低成本的回报。因此,企业人力资源管理的核心价值取向,也必须由权本位、亲情本位向效率本位、能力本位转变。企业领导首先必须带…  相似文献   
4.
竞争新理念     
陈玉恒 《经营者》2003,(3):28-29
<正> 市场是战场又不是战场市场不是战场,是说企业竞争不是直接消灭竞争者,而是争夺消费者。市场是战场,是说争夺消费者就必须和竞争者竞争商机。企业最早认识到的资源是土地、劳动力和资金,以后又发现了技术、信息和知识。今天,又意识到了时间是一种非常  相似文献   
5.
6.
安康市物价局于2006年12月在旬阳县召开了全市第八届价格违法案件审理工作会议。会议回顾总结了2005-2006年全市价格监督检查在开展各类专项检查、强化涉农价费公示和明码标价、认真落实价格举报、开展价格诚信活动、全面创建规范化检查所及执法队伍建设等方面工作和取得的成绩,并明确了2007年全市价格监督检查工作思路和工作重点。同时,会议重点对10县、区物价局选送的20份价格违法案卷进行综合考核展评,对获得案卷展评优秀案卷的前三名旬阳县、白河县、汉滨区予以表彰奖励。会议还结合全市价格违法案件审理工作中存在的问题,对参评案卷进…  相似文献   
7.
陈玉恒 《经营者》2002,(2):70-70
<正> 走进资本市场是企业体制改革和结构调整的必然选择。但是,大多数企业却不知如何进入资本市场,怎么融资。现实的状况是:一方面缺少资金的企业不知到何处融资,一方面刚刚成立不久的投资公司和民间投资人,却在投入很大精力寻找投资项  相似文献   
8.
在新公共管理改革过程中,公共服务合同外包作为一种有效形式,已经在国外广泛应用,并在国内开始尝试。新型农村合作医疗在开办过程中也出现许多经办管理模式,新乡市利用公共服务合同外包引入商业保险进行承办的模式值得借鉴。我国利用公共服务合同外包形式承办新农合,仍需要进行进一步的深化和探索。  相似文献   
9.
企业发展战略是一个动态的系统,必随着产业生命周期的变化而变化,如成长期的扩张战略和衰退期的撤退战略等等。但“夕阳产业”中的企业发展却很少有研究。即使有也多为发达市场的特定前提和假设条件下的研究,难以为我国企业所借鉴和应用。故尔,笔者认为在结构调整中研究这一问题,不仅具有重大的现实意义,也有深远的历史意义。一、“夕阳产业”的识别夕阳产业是指产品销售总量在持续段时间内绝对下降,或增长出现有规则地减速的产业,其基本特征是需求增长减速或停滞,产业收益率低于各产业的平均值,呈下降趋势。具体表现如下:1.供…  相似文献   
10.
西电东送需解决的几个问题   总被引:1,自引:0,他引:1  
我国电力工业经过20年的大力发展,总装机容量已达3亿千瓦,年发电量13556亿kWh,已初步摆脱严重缺电局面,不少地区电力还有富余。买方市场的形成使电力工业结构调整成为可能。但是,据专家分析,目前我国电力供求矛盾缓和,很大程度上是因为前一段亚洲金融危机和国内工业结构调整造成的,供需平衡是暂时的、脆弱的,随着我国经济的持续快速发展,用电需求将会稳步增长。目前,广东、上海、浙江、广西等地都已出现用电大幅度增长的态势,电力建设后劲不足的现象已初露端倪。因此,“十五”计划把西电东送作为电力工业结构调整和西部大开发的重点,决定大规模开发西部水电,建设北、中、南三大通道,推进西电东送,促进东、西部发展。这当然是一个利国利民的大好事、大战略,但要把它变成现实却绝非易事,需要有许多工作去做,许多问题要解决。  相似文献   
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