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基于企业社会责任之下的人力资源管理探讨 总被引:2,自引:1,他引:1
现代企业需要更多的承担“社会人”的角色,需要考虑对各利益相关者的贵任。社会贵任标准(SA8000)对我国企业人力资源管理提出了新的要求,人力资源管理应建立起完善的管理体系,从工作环境、雇佣、招聘、培训、绩效、薪酬等方面来促进企业“社会人”角色的承担。 相似文献
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随着世界经济全球化的日益发展,企业的规模不断扩大,企业的管理尤其是财务管理的成本难度不断增加,新型财务管理模式——财务共享服务中心得到迅速发展,越来越多的跨国企业以及国内的大型企业已建立或将建立财务共享服务中心。本文从建立财务共享服务中心所涉及的组织变革、信息技术、绩效评价、信息质量等方面进行了相关阐述。 相似文献
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集团型公司随着业务不断扩张,产业规模不断扩大,财务管理的复杂性日益增强,财务管控如何发挥应有作用?南京中北是以交通运输、天然气能源为主业的涉足地产、旅游、金融、汽车服务的多元化上市公司,近年来,集团财务管控优势明显,经济、管理效益日益显著,基于会计信息化的管理运用助推南京中北财务管控不断创新,借助信息化使得战略型管控成为可能。 相似文献
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集团型公司随着业务不断扩张,产业规模不断扩大,财务管理的复杂性日益增强,财务管控如何发挥应有作用?南京中北是以交通运输、天然气能源为主业的涉足地产、旅游、金融、汽车服务的多元化上市公司,近年来,集团财务管控优势明显,经济、管理效益日益显著,基于会计信息化的管理运用助推南京中北财务管控不断创新,借助信息化使得战略型管控成为可能。 相似文献
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基于研究单位的不同层次梳理了社会资本的不同维度影响现实客观福利的相关文献。在个体层次上,先前研究发现,关系的强弱程度及其社会网络结构及其嵌入其中的资源能显著影响人们的地位获得、职业流动、家庭收入以及个人重要权益等客观福利内容;在集体层次上,大量前期文献发现群体或社区的信任、参与和互惠水平有助于提高该集体成员的福利水平。同时,社会资本相关研究还存在着结论相互不一致、集体层次相关研究较少以及研究方法较单一等问题。 相似文献
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随着信息技术的日益发展,将全面预算管理与信息技术相融合,实现全面预算信息化管理,大大降低了全面预算编制的工作量,缩短了预算编制周期,提高预算数据的准确性,提升了预算编制的效率;借助信息化预算的事前控制、事中预警、事后分析"三位一体"成为可能,本文以上市公司南京中北为例解读了信息化如何助推全面预算管理升级,其有利于全面预算落地管理,有利于降低企业经营和财务风险,有利于实现公司的整体经营目标,为公司的战略实施打下良好的基础。 相似文献
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