《澳门商法典》概述及其借鉴意义

《澳门商法典》是新形势发展的必然产物。它采取了商人主义的立法模式。内容详尽，包括经营商业企业之一般规则、合营企业之经营及企业经营之合作，企业外部活动及债权证券。《澳门商法典》具有独特的立法特点，对我国商事立法具有重要借鉴意义。     

一家中小企业的资本之旅

公司规模达到50人,就好像—个人开始进入青春期一样,开始迅速成长。 8年前,陈宏夫妇共同创建了Gric通信公司,主要从事互联网和远程通信业务经营。公司现有150人。像大多数创业型公司一样,公司初创时期他与妻子共同管理公司,亲自挑选雇员,观点通常一致,分歧很少。 公司创建早期,由于资源有限,他们没有多少职业经理人,对市场机遇的反应就像灭火救灾一样。随着时间的推移,公司积累了资金,不断壮大。当公司规模超过50人时,他们就需要建立     

一份未送达的行政处理决定

帮助劳动者维权,反被劳动者“投诉”,全因一份行政处理决定书。小小一案反映了劳动保障监察执法送达程序的重要性。     

正确处理民工工资举报案件中的几个法律问题

目前,民工工资清欠工作正处于攻坚阶段。民工工资举报案件大量增多,历年拖欠的工资案件极不好处理,劳动保障监察机构在处理这些举报案件中处于尴尬境地:一方面处理不当,会造成大量的行政复议和行政诉讼案件;另一方面,不及时处理会严重危及群众的生活保障问题。因此,为了解决这种双重尴尬,有必要从劳动保障监察对民工工资清欠案件的处理实践,来探讨民工工资举报案件的几个基本法律问题。     

民工权益维护的难点及对策

劳动保障监察中民工权益维护的难点在劳动保障监察工作的实践中,对民工权益的维护具有以下难点: 1.民工有序流动规范难全国有7800万民工,大部分的民工集中在东南沿海地区。民工的流动,体现了如下特点:一是民     

谁来确认农民工工伤认定中的事实劳动关系

<正>如果用人单位没有与农民工依法签订劳动合同,农民工在工伤发生后无法提供与用人单位存在劳动关系的书面证明,这种情况下,劳动保障行政部门对其提起的工伤认定申请不能予以受理,或者要求农民工向劳动仲裁委员会或人民法院提出事实劳动关系确认,再作是否为工伤的认定。     

为“天之骄子”的就业路护航

2009年,有超过700万的高校毕业生面临就业。面对国际金融危机蔓延、我国就业形势十分严峻的情况,大学生就业问题得到了全社会前所未有的高度关注,各级政府已将高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位。为切实做好大学生就业工作,近期,湖南农业大学和湖南省劳动保障厅的三位作者对大学生就业情况进行了走访调查,发现了其中一些不可忽视的权益保障问题。