我国保险纠纷仲裁机制运行状况及问题分析

随着我国保险纠纷不断增加,有关保险纠纷仲裁解决机制的研究日益受到学界及实务界重视,我国各地在利用仲裁处理保险争议方面亦取得了一定经验。但由于我国仲裁立法不完善及其他诸多原因,在仲裁机制利用方面仍然面临一些问题,影响了仲裁机制发挥应有效果。本文在考察我国保险纠纷仲裁解决机制运行现状的基础上,分析这一机制存在的问题,进而提出相关解决对策。     

企业内部晋升应注意的六大问题

企业内部晋升是作为组织管理和员工激励的有效途径,更是留人和用人的好方法,如何才能够招聘和选拔适合和恰当的人选,是人力资源实际工作的技能之一。以往工作经验和心得归纳为六个方面:(1)减少主观的影响从单位内部选拔人才,绝不是要主导者把眼光仅盯在整天绕着自己身边转的几个人身上。而是在全企业、各层次和范围内。科学地考察和鉴别人才。     

日本禁止就业年龄歧视法律制度对中高龄劳动者的保护

为了解决中高龄者就业年龄歧视问题,日本建立了禁止就业年龄歧视法律制度,力图通过禁止就业年龄歧视的立法,在确保雇佣高龄者和禁止在招录员工时设定年龄限制这两个方面有所作为。我国在禁止就业年龄歧视立法方面尚处于空白阶段,日本的相关经验能带给我国诸多有益启示。     

日本保险投诉所的纠纷解决制度及启示

保险投诉所是日本外国损害保险协会设立的具有法人资格的组织,其依据《保险业法》和保险投诉所制定的业务规则解决保险投诉和纠纷,通过斡旋、调解等方法,公正、高效地解决保险争议,维护保险消费者与保险经营者之间的信赖关系,促进保险业健康发展,日本保险投诉所的纠纷解决制度对我国具有很好的启示意义。     

国外诉讼费用保险的发展及对我国的启示

诉讼费用保险是指被保险人向保险公司支付保险费,被保险人因权益遭受侵害或与他人发生争议而提起诉讼,保险公司依据保险合同约定支付保险金以弥补其诉讼费用的损失。诉讼费用保险最早诞生于法国,其后被英国、美国等国家引入。目前,欧洲为开展诉讼费用保险较为活跃的地区,亚洲国家日本在此方面也进行了尝试。     

宏观经济政策调控问题探讨

一、宏观经济政策调控的必要性 公平与效率既是社会问题,也是经济问题。一个社会为了保证经济持续发展,社会长期稳定,必须创造两个条件,一是高度的资源配置效率、高度的劳动生产率;二是维护社会公正,实现     

反腐败必须强化对权力的制约

江泽民总书记在党的十五大报告中指出:“反对腐败是关系党和国家生死存亡的严重政治斗争。”“在整个改革开放过程中都要反对腐败,警钟长鸣。”十四大以来,党中央坚持把反腐败斗争摆在廉政建设的重要位置,采取了一系列措施,取得了一定的成效。但毋庸讳言,腐败现象还未能从根本上得到有效的遏制,甚至在一定范围内、一定程度上有蔓延的趋势。产生腐败的原因是多方面的,其中对权力缺乏有效的制约却是重要的原因。要有效地遏制腐败,就必须强化对权力的制约。 权力是一种支配、控制和管理的力量,它具有扩张性、占有性和排他性的特征。由于人的因素,权力又具有两重性,即权力可以铸造辉煌,也可以养成平庸;权力可以产生高尚,     

日本禁止就业年龄歧视法律制度对中高龄劳动者的保护

为了解决中高龄者就业年龄歧视问题,日本建立了禁止就业年龄歧视法律制度,力图通过禁止就业年龄歧视的立法,在确保雇佣高龄者和禁止在招录员工时设定年龄限制这两个方面有所作为.我国在禁止就业年龄歧视立法方面尚处于空白阶段,日本的相关经验能带给我国诸多有益启示.     

临近既有线施工监测技术研究

通过对临近既有线的车站工程进行施工监测,控制既有线的变形,保证了既有线运营过程的安全。同时通过监测的信息反馈,及时报警,指导施工和调整施工工艺。文章对该施工监测情况进行技术总结、分析和研究,希望对类似工程的实施有所借鉴。     

我国保险纠纷仲裁机制实施现状及问题分析

在有关部门推动下,我国建立和完善了保险纠纷仲裁机制,各仲裁委员会设立了专门的保险仲裁组织,力争为当事人提供便利、高效、经济、公平的纠纷解决路径。但由于我国仲裁立法的缺陷以及实务中存在某些问题,致使分流到仲裁机制的保险纠纷数量不是很多,保险消费者选择仲裁的积极性不高。对此,应当通过完善仲裁立法以及仲裁实务程序,消解保险仲裁面临的诸多问题,提高仲裁机制的利用率。