激励原理在人力资源管理中的应用

人力资源被称为"第一资源",而人力资源的科学高效管理离不开激励原理的应用。有效的激励必须是"适时、适度、适法"的激励,本文介绍了激励原理在人力资源中的应用应遵循的原则、使用的方式、注意的事项以及应该避免的误区。     

浅析县级电视台新闻采访及后期制作

信息经济时代的到来,为县级电视台新闻采访工作带来很多机遇与挑战.电视台记者的新闻采访工作直接决定着新闻的品质与真实性,所以如何做好新闻采访工作将是新时期新闻采访工作的重要内容.县级电视台记者做好新闻采访应确立价值观,把握语言分寸,并注重后期制作工作.     

美国对我国贸易保护及我国的对策

随着世界经济的快速发展,我国的国际贸易也蒸蒸日上,但是随之而来的贸易摩擦也逐渐加剧,特别是金融危机以来,全球贸易的急剧萎缩,贸易保护主义也风起云涌,特别是美国等一些西方国家近期对中国的贸易保护措施更是纷纷出台。美国的贸易保护主义不断加剧,反倾销、反补贴和保障措施等国际贸易保护的手段已成为我国经济发展过程中的一场“没有硝烟的战争”,对两国的经济贸易发展带来非常不利的影响,也成为我国经济发展的一个制约因素,中美之间的贸易摩擦日渐加剧！本文主要研究美国对我国贸易保护的原因、影响并就如何应对提出了可行性的对策和建议。     

试论知识经济条件下的人力资源管理

人力资源是知识经济的依托,是经济发展的决定性因素,在经济发展中发挥着重要作用。现代企业的竞争归根结底是人才的竞争,人力资源是现代企业中最重要的战略资源。