考察选拔干部要坚持重“德”

“任人唯贤、德才兼备”是选拔任用党的干部的一个重要原则。无数的经验教训告诉我们，“德”是立身做人、成就事业的根本。德与才，德居首位，德为才之帅；有才无德，“才”极可能误入歧途。正如有些同志形象化地比喻：“德才兼备是精品，有德无才是次品，无德无才是废品，有才无德是危品。”目前，干部队伍中存在的突出问题，大多出在“德”上。可见，如何考察评价干部的“德”，是一个极端重要而有一定难度的问题。如何坚持重德教育，培养考察选拔干部，作者就自身人事干部工作的实际，作以下论述：     

发展农村融资租赁助推＂三农＂的相关建议

融资租赁是当今国际上发展最迅猛的新兴金融服务产业之一,也是仅次于银行信贷的第二大金融工具,极大推进了金融市场业务多元化、综合化、专业化发展。2012年中央一号文件——《关于加快推进农业科技创新持续增强农产品供给保障能力的若干意见》提出“积极发展涉农金融租赁业务”。从我省实际情况来看,广大农民怎样通过融资租赁的方式获得和使用农业耕种设备和其他农业产业链中所需设备,是当前发展这项特殊金融服务面临的一项重要任务。     

运用组织传播理论思考学生工作系统组织建设

组织传播理论是当今比较前沿的管理理论,本文提出了将组织传播理论应用于学生工作系统组织建设中的思路,论述了在学生工作系统组织建设中应用组织传播理论的必要性,并提出了建设的基本策略.     

深圳创业板股市问题分析

文章围绕深圳创业板股市的相关问题展开。首先选择与股票价格相关的因素构建相关指标,通过因子分析提取主要影响因子并计算每个股市阶段的因子得分;其次运用聚类分析法将各个阶段的股市泡沫聚类为五类。与沪深A股比较发现总体而言其泡沫程度低于沪深A股,但各个阶段略有不同,因此建议投资创业板市场。     

技术邻近性的细粒度划分及对组织间技术转让的动态影响

探究技术邻近性的细粒度划分及其对技术转让的微观影响，对揭示技术转让的内在规律，促进供需主体对接、交易等具有重要意义。将技术邻近性划分为3个维度11个指标，利用QAP分析方法、Spearman秩相关性及时间序列模型，研究技术邻近性对组织间技术转让的动态影响，结合京津冀地区发明专利转让数据进行实证研究。结果表明，在技术吸收能力邻近维度，技术储备邻近性正向促进技术转让，技术实力邻近性负向影响技术转让。在技术内容结构邻近维度，技术基础邻近性对技术转让的影响呈“倒U”型，技术投资邻近性负向影响技术转让，技术互补邻近性正向促进技术转让。在技术交易网络结构邻近维度，网络结构邻近性正向促进技术转让，网络开放度邻近性的作用不显著，网络节点度中心性、接近中心性正向促进技术转让，说明网络中的择优链接与就近链接效应显著。技术交易邻近性对技术转让的正向影响呈“倒U”型，路径依赖效应显著。网络结构邻近性对技术转让的促进作用最强，其次是技术互补邻近性，表明组织更倾向于选择网络距离短、技术互补性强的组织进行技术转让；技术投资邻近性的抑制作用最强，意味着具有相似需求的组织间倾向于竞争，很难进行技术转让。