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企业发展初期,随着企业规模的扩大,出现了两权分离。这样委托人就要对代理人一经理进行监督,所以这时公司治理的关键是如何防止代理人舞弊行为。当企业组织不断扩大,竞争越来越激烈的时候,管理对企业的发展越来越关键。知识和智力资本成为企业发展的重要因素。因此,公司治理结构在这一阶段主要解决的问题,既包含原来对代理人的监督, 相似文献
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上市公司会计选择行为混乱的根源探究 总被引:1,自引:0,他引:1
上市公司管理当局会计选择行为是受多种因素作用的结果。当这些作用机制不健全时,就会诱发管理当局机会主义选择行为。我国上市公司治理弱化、会计准则供给制度不完善、信誉保证机制缺失和政府管制的错位,导致上市公司会计选择的混乱行为。 相似文献
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现代桥梁工程已成为解决交通拥挤问题的有效的方法之一,在建筑桥梁中最常用的建筑材料是空心板,其质量如何将成为桥梁安全性能的关键.近年来,部分桥梁专业的专家、学者通过对多边型和预制空心板的比较,发现空心板在施工时更便利,稳定性也更强,所以目前国内大部分桥梁工程都会选用空心板作为主要材料.但是预制空心板由于芯模、浇灌混凝土时会产生裂纹等问题,使得空心板在使用过程中也会出现一系列会影响安全生的问题,如何有效处治此类问题将成为桥梁工程安全保障的重要环节之一. 相似文献
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一、现代企业人力资本的计量现代企业人力资本价值的计量,不可能通过某种确定性程序而“毕其功于一役”,而是一个复杂的系统工程。我们把这一过程表示为下图,并结合该图对人力资本的计量过程进行具体分析。 相似文献
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会计选择行为的制约机制研究 总被引:5,自引:0,他引:5
文章认为,在制约管理当局会计选择行为的各要素中,内部控制是基础,公司治理是关键,产权结构是前提.且当这些内部要素与外部环境各要素发生有机的非线性的藕合作用时,才会使系统远离平衡态,形成有序的耗散结构,对管理当局选择行为形成有效的制约. 相似文献
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介绍了微油点火原理,湛江发电厂1#锅炉微油点火系统的改造,及其在锅炉冷态启动、超低负荷运行的使用情况.分析运行方式对微油点火方式的影响,并对使用效果进行了评价. 相似文献
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职业经理人进入民营企业影响因素的实证研究 总被引:20,自引:0,他引:20
本文根据抽样调查 ,对经理人进入民营企业的影响因素进行了实证分析。研究结果表明 :( 1 )影响经理人进入民营企业最重要的因素依次为 :职业发展的机会与空间 ,工资福利水平 ,雇主对经理人的诚信 ,收入与晋升的公平性 ,企业的规模与形象。 ( 2 )民营企业在经理人职业发展空间这一最重要因素上的吸引力已经超过了国有和外资企业。这预示着民营企业的家族经营模式最终可能会被打破。只要相关的制度完善 ,中小企业对经理人仍然具有一定的吸引力。 ( 3 )与国有和外资企业相比 ,民营企业对经理人的综合吸引力仍然最低 ,但已经接近国有企业。 ( 4)上述最重要因素对民营企业综合吸引力改善的边际贡献的大小顺序为 :职业发展的机会与空间、收入与晋升的公平性、工资福利水平、企业的规模与形象、对经理人的诚信。 ( 5)与国有企业进行人才竞争时 ,民营企业应优先提高职业发展机会与空间、对经理人的诚信和工资福利水平 ;与外资企业竞争时 ,则应重点改善职业发展机会和空间、收入分配与职务晋升的公平性以及企业的规模与形象。 相似文献